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項(xiàng)目實(shí)施

在項(xiàng)目實(shí)施階段，模仿賽車式設(shè)計(jì)分為精準(zhǔn)起跑、高速巡航、彎道超車及沖刺優(yōu)化四個(gè)階段。

項(xiàng)目實(shí)施

三、日程安排

通如為準(zhǔn)）

項(xiàng)目實(shí)施

亮點(diǎn)一：全國聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)

借助線上直播技術(shù)，打破地域限制，實(shí)現(xiàn)省、地市新員工與總公司同步學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)接收最新行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司戰(zhàn)略解讀，確保全員信息同步，知識(shí)無落差，讓新員工從入職伊始便站在行業(yè)前沿視角，緊跟人保發(fā)展步伐。

項(xiàng)目內(nèi)容

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目影像

項(xiàng)目實(shí)施

亮點(diǎn)二：培訓(xùn)品牌打造

設(shè)計(jì)出專屬培訓(xùn)品牌標(biāo)識(shí)，以“豫途閃耀新星啟航”為核心主題，巧妙融入人保經(jīng)典元素，從海報(bào)到宣傳資料，全方位構(gòu)建極具辨識(shí)度的品牌視覺矩陣。

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目內(nèi)容

項(xiàng)目影像

項(xiàng)目實(shí)施

亮點(diǎn)三： 組織高效

項(xiàng)目內(nèi)容項(xiàng)目亮點(diǎn)

1.溝通閉環(huán)：與省公司、外部講師、班委學(xué)員實(shí)時(shí)互通，多渠道反饋日匯報(bào)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，遇突發(fā)敏捷應(yīng)變，保障培訓(xùn)高效推進(jìn)。
2.實(shí)時(shí)優(yōu)化：根據(jù)學(xué)員課堂反饋、作業(yè)完成情況、社群活躍度，實(shí)時(shí)優(yōu)化課程節(jié)奏與活動(dòng)形式。

項(xiàng)目影像

項(xiàng)目實(shí)施

項(xiàng)目內(nèi)容

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目影像

項(xiàng)目實(shí)施

項(xiàng)目內(nèi)容

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目影像

04項(xiàng)目成果

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目成果

05

項(xiàng)目評價(jià)

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目評價(jià)

項(xiàng)目評價(jià)

人保壽險(xiǎn)某省分公司2024年校園招聘新入司員工培訓(xùn)班

項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間：2024年8月

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

目錄 CONTENTS

01 項(xiàng)目概述
02 項(xiàng)目設(shè)計(jì)
03 項(xiàng)目實(shí)施
04 項(xiàng)目成果
05 項(xiàng)目評價(jià)

01

項(xiàng)目概述

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目概述

為全面提升新入職員工的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，人保壽險(xiǎn)某省分公司舉辦了2024年校園招聘新員工的入職培訓(xùn)班，共有46名新員工參訓(xùn)。新員工培訓(xùn)作為公司文化和價(jià)值觀傳遞的起點(diǎn)，對于新員工的快速成長和融入公司具有不可替代的作用。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，新員工能夠迅速掌握行業(yè)知識(shí)，理解公司業(yè)務(wù)流程，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

02項(xiàng)目設(shè)計(jì)

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目設(shè)計(jì)

本次培訓(xùn)班圍繞降本增效、資源開展區(qū)域組合式新員工集訓(xùn)。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)

培訓(xùn)聚焦新員工的上崗能力及通用素質(zhì)，通過課程活動(dòng)、集中面授、課外自學(xué)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享等形式幫助新員工加深對企業(yè)文化的理解、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

幫助新員工加深對企業(yè)文化的理解、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)

03

項(xiàng)目實(shí)施

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目實(shí)施

項(xiàng)目內(nèi)容

亮點(diǎn)一：兩種方式助推新人能力提升，三大學(xué)習(xí)板塊有機(jī)結(jié)合交叉運(yùn)用，一方面增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)；另一方面強(qiáng)化學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力，激發(fā)員工自我成長、自我提升的內(nèi)驅(qū)力。

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目影像

集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)

針對共性的、專業(yè)化程度強(qiáng)的內(nèi)容，集中組織開展新員工內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)員工的能力突破

針對專業(yè)化程度相對較弱，學(xué)習(xí)時(shí)間跨度較長的內(nèi)容設(shè)計(jì)系列趣味學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)員工的自發(fā)學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)變

項(xiàng)目實(shí)施

項(xiàng)目內(nèi)容

亮點(diǎn)二：項(xiàng)目培訓(xùn)運(yùn)營，三方進(jìn)行緊密合作跟進(jìn)，從計(jì)劃資源、學(xué)習(xí)支持、組織管理上形成閉環(huán)，確保項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。多維度客觀對學(xué)員成長作出評價(jià)管理。

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目影像

顧問老師

集體研討與探索性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)支持與幫扶及時(shí)對齊公司、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員三方需求

公司人力資源

協(xié)調(diào)和溝通各部門之間的合作與配合監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量及時(shí)解決問題和調(diào)整計(jì)劃

帶班班主任

線上社群持續(xù)運(yùn)營 + 線下帶班組織管理學(xué)習(xí)服務(wù)中合理訴求與建議響應(yīng)紀(jì)律與投入度管理、學(xué)習(xí)成果跟蹤

項(xiàng)目實(shí)施

項(xiàng)目內(nèi)容

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目影像

04項(xiàng)目成果

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目成果

前期宣傳物料

培訓(xùn)回顧視頻

培訓(xùn)簡報(bào)

05

項(xiàng)目評價(jià)

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目評價(jià)

很感謝公司精心組織策劃這次的培訓(xùn)班，讓我可以更快的熟悉融入公司，也更系統(tǒng)的了解公司業(yè)務(wù)架構(gòu)，課程安排很棒，就是時(shí)間有點(diǎn)緊湊，要是可以再多一天時(shí)間就好了?！车胤止緞*\*

有幸參加此次公司組織的新入司新員工培訓(xùn)班，在這一周的學(xué)習(xí)中，授課老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和淵博的知識(shí)，使我從中學(xué)習(xí)到了大量的保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及思維的轉(zhuǎn)變，能快速從學(xué)生轉(zhuǎn)變成職場人，收獲頗豐。一一某分公司李\*\*

倍躍商學(xué)院建后，營身動(dòng)的定制理的專室

培訓(xùn)項(xiàng)目滿意度評價(jià)表

02

管理類項(xiàng)目

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

人保財(cái)險(xiǎn)某省分公司2024年度基層管理者培訓(xùn)班

項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間：2024年8月

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

目錄 CONTENTS

01 項(xiàng)目概述
02 項(xiàng)目設(shè)計(jì)
03 項(xiàng)目實(shí)施
04 項(xiàng)目成果
05 項(xiàng)目評價(jià)

01

項(xiàng)目概述

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目概述

根據(jù)人保集團(tuán)2023-2027年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，針對各地市和區(qū)縣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，要開展“卓越領(lǐng)航——基層干部提升計(jì)劃”，培養(yǎng)素質(zhì)過硬、能打勝戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良的一線“作戰(zhàn)主官”。近日，人保財(cái)險(xiǎn)xx省分公司成功舉辦了“2024年度基層管理者培訓(xùn)班”。共79位基層管理人員參加。通過培訓(xùn)學(xué)員們對所在省份地區(qū)的宏觀態(tài)勢、管理和業(yè)務(wù)難題的解決、以及客戶拓業(yè)技巧等方面有了更深入的認(rèn)識(shí)和掌握。通過精準(zhǔn)對接戰(zhàn)略需求和業(yè)務(wù)實(shí)踐，強(qiáng)化了他們將理論應(yīng)用于實(shí)際工作的能力。培訓(xùn)的最終成果是產(chǎn)出了8份切實(shí)可行的管理及業(yè)務(wù)難題解決方案，這些方案將直接服務(wù)于經(jīng)營單位，助力其解決實(shí)際問題，提升運(yùn)營效率。

02項(xiàng)目設(shè)計(jì)

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目設(shè)計(jì)

本次培訓(xùn)的設(shè)計(jì)充分考慮戰(zhàn)略層面的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)層面的需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容的前瞻性和實(shí)用性。在項(xiàng)目實(shí)施前，通過高層訪談、需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析及人員評估等環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面的前期調(diào)研。為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，采取以下三項(xiàng)具體措施：

組織視角：優(yōu)化協(xié)作，加速整合

構(gòu)建跨部門團(tuán)隊(duì)，利用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，激發(fā)集體智慧，推動(dòng)知識(shí)共享與創(chuàng)新思維的碰撞。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作，促進(jìn)不同支公司成員間的快速融合。

業(yè)務(wù)視角：貼緊實(shí)際，定制課程

講師在課程準(zhǔn)備階段深入理解企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營環(huán)境，聚焦學(xué)員的能力發(fā)展需求，定制化設(shè)計(jì)行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊。通過高針對性的培訓(xùn)，確保學(xué)員能夠帶著具體問題參與學(xué)習(xí)，并帶著切實(shí)可行的解決方案離開。確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營現(xiàn)狀緊密結(jié)合，滿足學(xué)員的實(shí)際能力提升需求。

學(xué)員視角：學(xué)習(xí)交互，創(chuàng)造價(jià)值

設(shè)置經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)學(xué)員分享最佳實(shí)踐和成功案例。通過這種互動(dòng)學(xué)習(xí)，不僅能夠促進(jìn)知識(shí)的傳播和應(yīng)用，還能夠激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維，從而在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)價(jià)值的創(chuàng)造和復(fù)制。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)

區(qū)縣級機(jī)構(gòu)班子成員是基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是確保黨的路線方針、決策部署以及公司戰(zhàn)略在基層精準(zhǔn)貫徹、落實(shí)落細(xì)的關(guān)鍵保證，對基層工作的開展起著至關(guān)重要的作用。本項(xiàng)目圍繞全面增強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)班子成員政治能力、業(yè)務(wù)能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力，對項(xiàng)目內(nèi)容展開設(shè)計(jì)。

03

項(xiàng)目實(shí)施

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目內(nèi)容

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目影像

項(xiàng)目實(shí)施

亮點(diǎn)一：行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊， 應(yīng)用驅(qū)動(dòng)， 實(shí)踐為本

項(xiàng)目內(nèi)容

本次培訓(xùn)項(xiàng)目的核心亮點(diǎn)在于其高度的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向和學(xué)以致用的教學(xué)理念。通過精心設(shè)計(jì)的行動(dòng)學(xué)習(xí)課程，實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)際操作的無縫對接，確保學(xué)員能夠在解決真實(shí)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的過程中深化對知識(shí)的理解與應(yīng)用，提升其工作效能。

項(xiàng)目亮點(diǎn)項(xiàng)目影像

定題階段：在符合戰(zhàn)略意圖的前提下，由專業(yè)導(dǎo)師對課題的戰(zhàn)略符合度、問題契合度以及課題大小進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保課題的精準(zhǔn)定位和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。
分析阻礙因素：通過集體智慧，對課題推進(jìn)的潛在阻礙因素進(jìn)行深入分析，確保課題的可行性和實(shí)效性。
創(chuàng)新方案聚焦：聚焦于提出切實(shí)可行的解決
方案，同時(shí)對方案的契合度和實(shí)施的顆粒度進(jìn)行細(xì)致把關(guān)。
相互質(zhì)詢淬煉：通過小組討論和相互質(zhì)詢的
方式，對提出的方案進(jìn)行反復(fù)推敲和優(yōu)化，確保方案的嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)用性。

項(xiàng)目實(shí)施

示例成果分享：

項(xiàng)目內(nèi)容

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目影像

項(xiàng)目實(shí)施

亮點(diǎn)二： 全程指導(dǎo)、 專業(yè)點(diǎn)評

項(xiàng)目內(nèi)容項(xiàng)目亮點(diǎn)

全程指導(dǎo)：專業(yè)導(dǎo)師全程參與培訓(xùn)過程，提供實(shí)時(shí)的指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)員在行動(dòng)學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整和優(yōu)化方案。
專業(yè)點(diǎn)評：導(dǎo)師會(huì)對學(xué)員的行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評，指出其中的亮點(diǎn)和不足，提供改進(jìn)建議，確保方案的高質(zhì)量產(chǎn)出。
后續(xù)跟進(jìn)：培訓(xùn)結(jié)束后，導(dǎo)師還將提供一定期限的后續(xù)輔導(dǎo)，幫助學(xué)員將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作成效。

項(xiàng)目影像

項(xiàng)目實(shí)施

亮點(diǎn)三： 互學(xué)互鑒，共同提高。

項(xiàng)目內(nèi)容

項(xiàng)目亮點(diǎn)

培訓(xùn)班注重學(xué)員之間的互動(dòng)交流，通過小組討論、質(zhì)詢淬煉、案例分享、經(jīng)驗(yàn)分享等多種形式，激發(fā)了學(xué)員們的思維活力，促進(jìn)了知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的共享。這種互動(dòng)不僅加深了學(xué)員對課程內(nèi)容的理解，還培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

項(xiàng)目影像

項(xiàng)目實(shí)施

項(xiàng)目內(nèi)容

亮點(diǎn)四： 緊密圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展， 聚焦經(jīng)營能力提升

項(xiàng)目亮點(diǎn)

緊密圍繞區(qū)縣支公司的經(jīng)營發(fā)展需求，在課程內(nèi)容上，深度聚焦個(gè)險(xiǎn)渠道、法人業(yè)務(wù)以及支公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，切實(shí)提升參訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)實(shí)操能力和經(jīng)營決策水平。同時(shí)邀請省公司各部門的高層領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享與專業(yè)指導(dǎo)。

項(xiàng)目影像

項(xiàng)目實(shí)施

項(xiàng)目內(nèi)容

項(xiàng)目亮點(diǎn)

項(xiàng)目影像

04項(xiàng)目成果

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目成果

鐘老師連一點(diǎn)評

初所8年8之86\*之月90%7

以進(jìn)認(rèn)，名會(huì)務(wù)的收都不一樣，請化比，從是可為的經(jīng)中達(dá)有化明國家成新

，人了確定，，大，#證入門1.有才班開，個(gè)天上愛適人深水區(qū)，看好方家心考，調(diào)為今現(xiàn)定黨上售始行為家只有十分鐘，簡在大白上#好品（工馬在筆，自，動(dòng)到能大自一空月，在報(bào)行開是發(fā)全有老大我的向2育，價(jià)大安一#限示

本通到多，變意，長，讓大家都入，在關(guān)有，向不的，損為的么們享不我族的起變的上政有和關(guān)近行向碼-么更及時(shí)的自選村科、所以本在套十請是少民二個(gè)優(yōu)府道不，符物，比的出，也收不是，改小也，運(yùn)個(gè)我們不使學(xué)的，不我歸為級期私少具是上一個(gè)為間加我們以人推動(dòng)的確況

加在二個(gè)月發(fā)入司十年以上老品工收

發(fā)期、在社上工，的業(yè)從原是上基本的了，價(jià)是地能》理，不基以你，考科考所，按考核經(jīng)力，獲是的力丹和險(xiǎn)文藥，出證了都小人息，小人型

上方能序，加大公關(guān)為院，定基長成和帶務(wù)，第一個(gè)可目改兵，加大近對（的公大為，二小，上碼，交為個(gè)成：民的事，比年我的內(nèi)可行么等，在行年，比加期大口業(yè)在，受1.入點(diǎn)了到對口門大人物的類次取，所內(nèi)分析期第2，吉造均，應(yīng)，并在過運(yùn)時(shí)調(diào)在更系量，.關(guān)收端，當(dāng)好品能民，大正關(guān)乘曠大收量，后聚之際的成，技到一個(gè)最天的換。起時(shí)指批,上業(yè)技受全代進(jìn)據(jù)

按業(yè)證肥個(gè)家域體行，”，1了不的頭工的我體x，+人有，終，龍，我時(shí)和老頭工心須認(rèn)，證法在城會(huì)方聞賬的投接用動(dòng)城式證，3、持無紅藝證工龍業(yè)配并設(shè)證商，確目標(biāo)，發(fā)到位，自己我出一中最大的執(zhí)北療老工的思型狀況光不我，應(yīng)地，可是限所再有社輸在聞歷的辨站n.3.

加所在年成之省把人員送大神教別在10以下？

都州在家應(yīng)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)標(biāo)的下，交限是樹發(fā)？

明因的是可比變的不多，不不多是也可讓我們?nèi)f中資的通，這個(gè)事我們是叫，不要買不一個(gè)好方率，站了并始，這個(gè)加我們通的證，自間以為一各為，站后十造是自是十龍，加上一，無系立人都險(xiǎn)的請心認(rèn)工，并們請有己的上一，同證是類運(yùn)在團(tuán)從自邊圖考成，折新在的動(dòng)作可以步考品1.現(xiàn)身的是和力，掃成覺的的者均團(tuán)反中的成員，2.社常與笑布一有小的城成治共學(xué)，讓世們技優(yōu)市武現(xiàn)，3、有大心訊工的個(gè)人地，讓注出在大審成者

我們同：再個(gè)安業(yè)后，交們可以心的享限，定一十最求更的我，其以市為家，暫位發(fā)基后種是表們的成為方果，我們可以示F家1.#為地，那市中自稱，開結(jié)合本優(yōu)

8份創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃及講師點(diǎn)評

項(xiàng)目成果

05

項(xiàng)目評價(jià)

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

項(xiàng)目評價(jià)

特別是那個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)能力提升的模塊通過角色扮演，我感覺自己在團(tuán)隊(duì)管理上有了新視角。還有對新政策的解讀讓我對咱們 的產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景有了更深的理解。期待把這些新知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中！

某支公司經(jīng)理張\*\*這次培訓(xùn)的行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊真是太實(shí)用了，讓我對2024年的工作有了更清晰的規(guī)劃。感覺這次培訓(xùn)不僅提升了我的能力，也讓我對團(tuán)隊(duì)的未來更有信心了。分享給你們，希望也能給你們帶來一些啟發(fā)！

業(yè)主 方評 價(jià)

某支公司經(jīng)理莫\*\*

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專業(yè)類項(xiàng)目

倍躍，您身邊的定制培訓(xùn)專家

人保財(cái)險(xiǎn)某省分公司2024年省公司級兼職培訓(xùn)師技能提升暨選拔培訓(xùn)班

項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間：2024年12月

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