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清風宣講團面向全體員工“送學送廉”

2024年度，公司未發(fā)生針對公司或公司員工的貪污訴訟案件。

反不正當競爭

公司嚴格遵守《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國證券法》等法規(guī)要求，致力于維護公平正當?shù)纳虡I(yè)競爭環(huán)境。

在規(guī)制虛假宣傳方面，公司遵守《中華人民共和國廣告法》，并制定了《對外宣傳管理辦法》《自媒體宣傳管理辦法》等內(nèi)部制度，嚴格管理對外宣傳行為。公司各部門各分支機構(gòu)、各子公司需對對外宣傳所涉及相關(guān)信息的合法合規(guī)性、真實性、準確性等承擔直接責任，嚴格遵照相關(guān)工作流程進行審批和發(fā)布。

在保護商業(yè)秘密方面，公司制定了《保密管理制度》《商業(yè)秘密保密管理辦法》，要求公司全體員工有保守公司商業(yè)秘密、遵守公司保密工作規(guī)章制度的責任和義務(wù)。

在反壟斷行為方面，對證券行業(yè)最密切的外規(guī)是監(jiān)管及滬深交易所對于“經(jīng)營者集中”的管控，即對“關(guān)聯(lián)交易”的管理。2024年，公司修訂了《關(guān)聯(lián)交易管理辦法》，且已建立健全交易與關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)部控制制度，明確交易與關(guān)聯(lián)交易的決策權(quán)限和審議程序，并在關(guān)聯(lián)交易審議過程中嚴格實施關(guān)聯(lián)董事和關(guān)聯(lián)股東回避表決制度。

2024年，公司組織了《反壟斷法》《反不正當競爭法》解讀培訓以及“公平競爭政策宣傳周”系列宣傳活動，多渠道常態(tài)化推進公司反不正當競爭宣導工作。報告期內(nèi)，公司未發(fā)生不正當競爭行為導致的重大行政處罰事件。

|信訪舉報及檢舉人保護

公司嚴格遵守《證券公司監(jiān)督管理條例》《申能（集團）有限公司信訪工作管理規(guī)定》《申能（集團）有限公司紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦法》等規(guī)章制度的規(guī)定，并制定了《信訪工作管理辦法》《合規(guī)問責工作辦法》《合規(guī)法務(wù)管理總部違規(guī)舉報工作辦法（2020年修訂）》等內(nèi)部制度。公司網(wǎng)站對外公示違規(guī)舉報受理地址、受理電話、電子郵箱等舉報渠道，并制定內(nèi)部制度確保舉報流程的保密性，建立檢舉者的保護機制。

舉報渠道及路徑

·公司網(wǎng)站在顯著位置公布公司受理信訪的電話、傳真、信箱及信訪工作流程，舉報渠道均落實匿名要求，并安排專人負責信訪舉報接待工作，相關(guān)方可通過來信、來訪等方式向公司反映情況。

檢舉人保護

·公司在《合規(guī)法務(wù)管理總部違規(guī)舉報工作辦法（2020年修訂）》中明確對舉報流程的保密性以及對檢舉者的保護機制。公司違規(guī)舉報實行回避制度，規(guī)定受理舉報及參加調(diào)查的工作人員必須嚴格遵守保密紀律等。
·嚴禁泄露舉報人的姓名、單位、住址等情況發(fā)生，嚴禁將舉報情況透露給被舉報人或有可能對舉報人產(chǎn)生不利后果的其他人員。
·若發(fā)現(xiàn)有單位或個人存在以任何借口打擊和報復舉報人的行為，及時報公司領(lǐng)導后按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

供應商管理

作為金融業(yè)企業(yè)，公司的供應商類別主要為信息系統(tǒng)、辦公設(shè)施以及服務(wù)類相關(guān)供應商，供應商類型總體較為簡單，且大部分類型供應商市場上可選服務(wù)商較為充分，不存在供應鏈安全穩(wěn)定方面的風險。公司認識到供應商作為公司的合作伙伴，須充分貫徹執(zhí)行公司在合規(guī)管理、綠色環(huán)保、反腐敗、數(shù)據(jù)安全與隱私保護等重點方面的管理要求，以防范供應商管理不當對公司經(jīng)營的連續(xù)性造成風險。其中，對供應商數(shù)據(jù)安全及隱私保護方面的管理要求，詳見本報告“保障數(shù)據(jù)安全”小節(jié)。

公司嚴格遵循《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)，制定《東方證券股份有限公司采購管理辦法》《東方證券股份有限公司供應商管理辦法》《東方證券股份有限公司非電腦類資產(chǎn)采購及管理實施細則》等采購配套制度，明確供應商準入、考評、退出管理流程，如將員工繳納社保情況、誠信納稅、無違法違規(guī)事件等要求，納入供應商入庫篩選標準，進一步為公司采購管理工作提供制度保障。2024年，公司發(fā)生采購關(guān)系的供應商共394家，均按照公司采購管理規(guī)范落實供應商管理。

公司積極踐行綠色采購，在工程項目、IT設(shè)備、辦公用品等采購項目招投標中，明確要求供應商提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合國家、行業(yè)標準及綠色采購標準，優(yōu)先選擇節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。此外，在采購篩選過程中，公司重點關(guān)注供應商運營過程中環(huán)境影響，根據(jù)《環(huán)境因素識別與評價控制程序》，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、專家咨詢等方式進行科學評估。

公司重點關(guān)注供應商的反腐敗管理，已在官網(wǎng)發(fā)布《供應商反腐敗管理聲明》，要求所有供應商遵守公司反腐敗管理要求，制定反腐敗政策并檢驗其合規(guī)性。公司在與第三方合作時要求第三方簽署《廉潔承諾書》或在相關(guān)協(xié)議中加入廉潔從業(yè)條款，如有發(fā)現(xiàn)禁止行為的發(fā)生，應及時告知對方并依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定處理。

推進文化建設(shè)

2024年，公司認真貫徹全國宣傳思想文化工作會議部署和中央金融工作會議精神，落實中國證券業(yè)協(xié)會《進一步鞏固推進證券行業(yè)文化建設(shè)工作安排》及《東方證券文化品牌建設(shè)規(guī)劃（2023-2025年）》，制定了《東方證券2024年文化品牌建設(shè)工作計劃》，將弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行中國特色金融文化、發(fā)揮ESG品牌影響等納入2024年文化品牌建設(shè)的重點工作中，把“五要五不”原則與“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”行業(yè)文化相融合，以文化引領(lǐng)戰(zhàn)略發(fā)展。

03

求實

可持續(xù)發(fā)展績效

·經(jīng)濟領(lǐng)域數(shù)據(jù)表及附注·環(huán)境領(lǐng)域數(shù)據(jù)表及附注·社會領(lǐng)域數(shù)據(jù)表及附注·治理領(lǐng)域數(shù)據(jù)表及附注

經(jīng)濟領(lǐng)域數(shù)據(jù)表及附注

環(huán)境領(lǐng)域數(shù)據(jù)表及附注

注1：2022年，耗電總量、耗水總量及其相關(guān)指標統(tǒng)計口徑為東方證券母公司（即母公司總部和營業(yè)部）及原子公司東方投行本部及分支機構(gòu)，東證創(chuàng)新、東證資本、東證資管、東證期貨本部，其余統(tǒng)計口徑為東方證券母公司總部及原子公司東方投行本部及分支機構(gòu)，東證創(chuàng)新、東證資本、東證資管、東證期貨本部。2023年，耗電總量、耗水總量及其相關(guān)指標統(tǒng)計口徑東方證券合并報表范圍，其余統(tǒng)計口徑為東方證券母公司總部及合并財務(wù)報表內(nèi)的子公司。2024年，辦公用紙總量、廢棄物總量統(tǒng)計口徑為東方證券母公司總部及合并財務(wù)報表內(nèi)的子公司，其余統(tǒng)計口徑為東方證券合并報表范圍。

注2：范圍1溫室氣體排放量包括天然氣消耗、自有車輛汽油、柴油消耗產(chǎn)生的直接溫室氣體排放。范圍2溫室氣體排放量包括外購電力產(chǎn)生的間接溫室氣體排放。2022年、2023年碳排放因子參考生態(tài)環(huán)境部《關(guān)于做好2023一2025年發(fā)電行業(yè)企業(yè)溫室氣體排放報告管理有關(guān)工作的通知》的全國電網(wǎng)排放因子。2024年溫室氣體核算因子參考中國生態(tài)環(huán)境部、國家統(tǒng)計局2024年12月發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布2022年電力二氧化碳排放因子的公告》。

注3：范圍3溫室氣體排放量包括東方證券母公司總部及合并報表范圍內(nèi)子公司員工差旅產(chǎn)生的溫室氣體排放。2022年度范圍3溫室氣體排放量根據(jù)GreenhouseGasProtocol范圍3計算工具估算，2023、2024年度數(shù)據(jù)參考《溫室氣體核算體系：企業(yè)核算與報告標準》（GHGProtocol-ACorporateAccounting and Reporting Standard）、《溫室氣體核算體系：公司價值鏈（范圍三）核算和上報標準》（GHG Protocol-CorporateValueChain(Scope3)Accounting and ReportingStandard）計算。

注4：2022、2023年辦公用紙為根據(jù)采購量的預估數(shù)據(jù)，2024年辦公用紙為實際消耗量注5：2024年新增統(tǒng)計廢棄物總量及密度數(shù)據(jù)，其中包括廢紙、生活垃圾、廚余垃圾、碳粉盒、硒鼓墨盒、廢棄電池等無害廢棄物。

社會領(lǐng)域數(shù)據(jù)表及附注

治理領(lǐng)域數(shù)據(jù)表及附注

對標索引表

第三方獨立鑒證聲明

本次鑒證未針對香港交易所上市規(guī)則附錄C2《環(huán)境、社會及管治報告守則》“D部分：氣候相關(guān)披露”進行符合性驗證，氣候相關(guān)驗證仍遵循上一版本附錄C2《環(huán)境、社會及管治報告指引》實施。

獨立性與能力聲明

SGS集團是檢驗、檢測和認證領(lǐng)域的全球領(lǐng)導者，在多個國家/地區(qū)開展業(yè)務(wù)。SGS申明與東方證券股份有限公司為完全獨立之組織，對該機構(gòu)、其附屬機構(gòu)和利益相關(guān)方不存在偏見和利益沖突。

本次鑒證團隊由具備與此項任務(wù)有關(guān)的知識、經(jīng)驗和資質(zhì)的人員組成。

發(fā)現(xiàn)與結(jié)論

鑒證/驗證意見

基于上述方法論和所進行的驗證，東方證券的2024年度可持續(xù)發(fā)展報告中包含的信息和數(shù)據(jù)是準確的、可靠的，對東方證券的2024年的可持續(xù)發(fā)展活動提供了公正和中肯的陳述。

鑒證團隊認為，東方證券2024年度可持續(xù)發(fā)展報告遵循了香港交易所上市規(guī)則附錄C2《環(huán)境、社會及管治報告守則》的披露要求，參照了GRIStandards2021的要求。

發(fā)現(xiàn)和建議

對于鑒證過程中發(fā)現(xiàn)的良好實踐、可持續(xù)發(fā)展活動及其管理過程中的建議，均在《可持續(xù)發(fā)展報告鑒證內(nèi)部管理報告》中進行了描述，并提交給了東方證券股份有限公司的相關(guān)管理部門，供其持續(xù)改進的參考。Y

代表通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司

DavidXinSr.Director-BusinessAssurance北京市阜成路73號世紀?；荽髲B16層

2025年3月21日WWW.SGS.COM

報告編制說明

本報告是東方證券股份有限公司（簡稱“東方證券”“公司”）發(fā)布的第十份社會責任相關(guān)情況的報告，同時也是公司第二份可持續(xù)發(fā)展報告，旨在向各利益相關(guān)方披露公司在可持續(xù)發(fā)展管理方面所采取的行動和達到的成效。

報告范圍

時間范圍：2024年1月1日至2024年12月31日，部分內(nèi)容超出此范圍。

發(fā)布周期：本報告為年度報告，上一份報告為2023年。

組織范圍：如無特別說明，本報告范圍與公司年度合并財務(wù)報表范圍一致，即包含東方證券股份有限公司及其子公司（簡稱“集團”）。本報告涉及的合并報表范圍子公司的全稱及簡稱見下表。

數(shù)據(jù)說明

報告中的數(shù)據(jù)、案例來自東方證券及其子公司實際運行的原始記錄或財務(wù)報告。本報告的財務(wù)數(shù)據(jù)以人民幣為單位。若與財務(wù)報告不一致之處，以財務(wù)報告為準。

編制依據(jù)

本報告編制依據(jù)上海證券交易所《上市公司自律監(jiān)管指引第14號一一可持續(xù)發(fā)展報告（試行）》、上海證券交易所《上市公司自律監(jiān)管指引第1號一規(guī)范運作（2023年12月修訂）》、香港聯(lián)交所《環(huán)境、社會與管治報告指引1》（2023年12月31日起生效版），并參照香港聯(lián)交所《環(huán)境、社會及管治報告守則》（2025年1月1日起生效版）“D部分：氣候相關(guān)披露”相關(guān)要求。同時本報告編制參考中國證監(jiān)會《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準則第2號一年度報告的內(nèi)容與格式（2021年修訂）》，參照全球報告倡議組織（GRI）《可持續(xù)發(fā)展報告標準》（2021）、中國財政部等九部委印發(fā)的《企業(yè)可持續(xù)披露準則一一基本準則（試行）》，《國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準則第1號—可持續(xù)相關(guān)財務(wù)信息披露一般要求》（IFRSS1）和《國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準則第2號一—氣候相關(guān)披露》（IFRSS2)，SASB《可持續(xù)會計準則》“資產(chǎn)管理和托管活動”“投資銀行和經(jīng)紀業(yè)務(wù)”行業(yè)標準進行編制。

匯報原則

本報告編制過程遵循香港聯(lián)交所《環(huán)境、社會及管治報告指引I》的匯報原則，并參考GRI標準、IFRSS1對可持

可驗證性原則：本報告中案例和數(shù)據(jù)來自公司實際運行的原始記錄或財務(wù)報告。公司采用HiESG績效管理系統(tǒng)管理歷年ESG量化績效，所披露數(shù)據(jù)來源及計算過程均可追溯，可用于支持外部鑒證工作檢查。

發(fā)布方式

本報告以中文版向社會發(fā)布，發(fā)布形式分為印刷版和電子版。電子版報告可在公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：htp://www.dfzq.com.cn）、巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn/new/index）、上海證券交易所（http://www.sse.com.cn/）下載。

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