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4月
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2025年4月第4期總251期
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CONTENTS
行內要聞 聚焦
P02全行召開2025年一季度經營工作會議暨“贏春行動”總結表彰大會
P04見賢思齊啟新程強基鑄魂樹政績一我行“齊魯大講堂”揭牌儀式暨首期講座圓滿舉行
P06我行召開第九屆董事會第十二次會議和第九屆監(jiān)事會第十次會議
P07我行舉辦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班開班儀式暨黨委理論學習中心組集體學習（擴大）會議
P08國家金融監(jiān)督管理總局股城司司長劉宏宇一行來行調研
P09鄭祖剛董事長赴日照調研
P10鄭祖剛董事長赴濟南城市投資集團拜訪交流
P11鄭祖剛董事長赴山東省農業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責任公司拜訪交流
P12我行參加2025濟南市科技金融助推科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“政金企”對接會
P13我行參加“服務民企發(fā)展精準政策宣講會”政協(xié)助企商量會
突破
P14我行榮獲“2024山東企業(yè)社會責任卓越實踐”獎
P15我行“泉心公益”項目獲評“2024濟南‘提升城市軟實力”創(chuàng)新案例”
P15我行榮獲濟南市政府資金集中結算承辦銀行綜合考評先進單位
機構動態(tài)
P16營業(yè)管理部落地全行首筆線上打包放款業(yè)務P16東營分行落地全行首筆排污權質押貸款業(yè)務P16煙臺分行成功落地全行首筆租金貸業(yè)務P17臨沂沂水支行正式開業(yè)
業(yè)務分享
P18【濟南日報】寫好“五篇大文章”打好“七張文化牌”，齊魯銀行的“文武雙全”路
P20【中國銀行保險報】“金”準滴灌助力民營經濟拔節(jié)增長
家園文化
P22我行舉辦2025年“齊魯匠心‘乒’搏奮進”職工乒乓球比賽
P24凝聚青春力量共促高質量發(fā)展一總行組織召開青年員工座談會
P25金融玫瑰綻芳華苔花也學牡丹開一記濰坊昌樂支行優(yōu)秀員工付曉鑾
全行召開2025年一季度經營工作會議暨 贏春行動 總結表彰大會
2025年一季度經營工作會議暨“贏春行動”總結表彰大會
4月12日，全行召開2025年一季度經營工作會議暨“贏春行動”總結表彰大會。鄭祖剛董事長出席并講話，張華行長部署二季度重點經營工作，葛萍副書記主持會議。
鄭董事長在總結講話中指出，自“贏春行動”開展以來，全行上下穩(wěn)扎穩(wěn)打，務實進取，經營發(fā)展取得良好開端。鄭董事長強調，面對國際形勢的急劇變化和各類政策的接續(xù)實施，全行要按照年度七個“協(xié)同發(fā)力”的具體要求，及時跟進研究，剖析自身問題，聚焦六個方面激發(fā)高質量發(fā)展核心動能。
一是在市場份額提升上聚焦用力，明晰戰(zhàn)略發(fā)展路徑；二是在業(yè)務短板補齊上聚焦用力，加快推進轉型發(fā)展；三是在息差精細管理上聚焦用力，增強盈利可持續(xù)性；四是在客戶經營深耕上聚焦用力，多措提升服務質效；五是在風險合規(guī)管理上聚焦用力，筑牢穩(wěn)健經營根基；六是在能力作風錘煉上聚焦用力，激活發(fā)展內生動能。
張行長回顧總結了“贏春行動”和一季度經營工作亮點，結合市場形勢和經營情況分析了制約高質量發(fā)展的問題短板，并強調二季度要重點做好六個方面工作。一是發(fā)揮對公壓艙石作用，促進規(guī)模穩(wěn)步增長；二是推進大零售二次轉型，提升行業(yè)競爭力；三是強化資負和定價管理，提升盈利水平；四是緊盯風控重點領域，夯實資產質量；五是推動數(shù)字化轉型向深向實，深化成果產出；六是堅持精細化管理，積蓄高質量發(fā)展動能。同時，張行長對全行2025年消保工作提出要求，全行上下要提高對消保工作的重視程度，切實增強責任感和使命感，通過升級迭代服務水平，改善消費者體驗，全力做好消保各項工作。
會議期間，高永生首席財務官通報了全行一季度經營情況，對各機構經營發(fā)展優(yōu)劣勢進行了畫像分析。在“贏春行動”總結表彰環(huán)節(jié)，陶文喆副行長和吳剛行長助理分別對公司、零售條線“開門紅”活動情況作出通報。會議對活動期間業(yè)務表現(xiàn)突出的先進機構進行了表彰。歷城中心支行、營業(yè)管理部、濰坊分行依次分享工作優(yōu)秀經驗及做法，自貿區(qū)分行團委代表青年突擊隊作交流發(fā)言。
本次會議對全行業(yè)務進行了全面分析和工作指導，全行要以此次會議精神為指引，以“六個聚焦”為突破點，以馳而不息、奮發(fā)有為的姿態(tài)扎扎實實完成各項工作，確保全面完成年度各項任務指標。
總行行級領導，各分支機構班子成員，總行部門高級業(yè)務經理及以上人員，各分支機構所轄營業(yè)部及一級支行負責人，各村鎮(zhèn)銀行執(zhí)行董事、行長參加會議。
見賢思齊啟新程 強基鑄魂樹政績一一我行 “齊魯大講堂 揭牌儀式暨首期講座圓滿舉行
4月12日，我行“見賢思齊登山小魯一一齊魯大講堂”揭牌儀式在總行四樓第一會議室隆重舉行，標志著全行常態(tài)化學習品牌正式啟航。鄭祖剛董事長、張華行長為大講堂共同揭牌，葛萍副書記主持儀式。會議邀請省委黨校副校長林學啟作大講堂首期授課，就如何樹立正確政績觀進行專題輔導。
“齊魯大講堂”是落實中國特色金融文化建設、深化“五型總部”建設的重要舉措，旨在通過“以講促學、以學促思、以思促行”，全面提升員工政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和創(chuàng)新思維，為全行戰(zhàn)略落地和高質量發(fā)展注入強勁動能。大講堂是我行提質增效的“金鑰匙”、高質量發(fā)展的“強引擎”、打造精品銀行的“加油站”，以“見賢思齊·登山小魯”為宗旨，圍繞黨建、戰(zhàn)略、業(yè)務、文化等主題，構建“一月一主題”“線上 ^+ 線下”聯(lián)動的常態(tài)化學習機制，推動全行形成崇尚學習、主動學習、善于學習
的濃厚氛圍。
在熱烈的掌聲中，鄭祖剛董事長與張華行長共同為“齊魯大講堂”揭牌，標志著全行學習品牌正式落地。隨后，林校長以《習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀重要論述》為題作大講堂首期專題講座，從正確政績觀
的歷史邏輯、主要內容、實踐要求三個維度，對樹立和踐行正確政績觀進行了深入解析，結合金融行業(yè)實際，引導全行黨員干部強化責任擔當、校準價值坐標，將政績觀轉化為推動高質量發(fā)展的實際行動。講座內容理論深厚、案例鮮活，為全行干部員工上了一堂生動的思想教育課。
“齊魯大講堂”作為全行領學、促學的學習品牌，總行辦公室設計了專屬品牌標識，各分支機構、總行各部門及各企業(yè)文化“子文化”組的學習制度和活動，均歸屬為大講堂的學習子品牌范疇，各單位要充分利用好這一學習平臺，以“缺什么補什么，干什么學什么”為導向，為我行戰(zhàn)略落地“架梯子”、為員工成長“鋪路子”，為“打造行穩(wěn)致遠的精品銀行”提供智力支撐。
此次揭牌儀式暨首期講座的圓滿舉辦，為齊魯銀行企業(yè)文化建設按下“加速鍵”。下一步，全行將以“齊魯大講堂”為載體，持續(xù)深化學習型組織建設，凝聚“登高望遠、以學促干、知行合一”的共識，以學習力提升競爭力、以創(chuàng)新力激發(fā)戰(zhàn)斗力，為全面實現(xiàn)新三年發(fā)展規(guī)劃和數(shù)字化轉型目標蓄勢賦能，奮力書寫齊魯銀行高質量發(fā)展新篇章！
我行召開第九屆董事會第十二次會議和第九屆監(jiān)事會第十次會議
充分肯定，并結合經濟金融形勢，對全行工作提出以下建議：一是以市場為導向，加強對重點區(qū)域、重點產業(yè)、重點客群的精耕細作，加大對消費貸款、并購貸款、項目貸款的投放力度。堅持戰(zhàn)略韌性，持續(xù)推進業(yè)務下沉、機構下沉和人員下沉，塑優(yōu)塑強發(fā)展特色。二是在長期低利率背景下，做好貸款、債券投資收益與風險的評估，合理優(yōu)化大類
4月24日，我行召開第九屆董事會第十二次會議和第九屆監(jiān)事會第十次會議。董事會聽取審議了2024年度董事會工作報告、2024年度經營工作報告和2025年度經營計劃、2024年度財務決算報告及2025年度財務預算方案、2024年度利潤分配方案等四十三項議案。監(jiān)事會列席了董事會，并召開會議聽取審議了2024年度監(jiān)事會工作報告、監(jiān)事會對董事會及其成員2024年度履職情況的評價報告、監(jiān)事會對高級管理層及其成員2024年度履職情況的評價報告等二十三項議案。
會上，各位董事、監(jiān)事對我行2024年及今年一季度取得的經營成果給予資產配置。三是加強零售風險管控，嚴把客戶準入關，做好零售信貸不良資產處置。加大不良資產清收力度，做好賬銷案存、權在力催。四是評估關稅貿易戰(zhàn)對業(yè)務發(fā)展及風險管控的影響，適時調整授信政策，做好信用風險、流動性風險、市場風險的監(jiān)測與管理。五是堅持人工 ^+ 人工智能“兩條腿走路”，強化業(yè)務能力，重視AI大模型的跟蹤與研究。
我行舉辦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班開班儀式
暨黨委理論學習中心組集體學習（擴大）會議
4月12日，我行舉辦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班開班儀式暨黨委理論學習中心組集體學習（擴大）會議。黨委書記、董事長鄭祖剛主持會議并作開班動員講話，派駐紀檢監(jiān)察組組長李志勇作輔導報告。
李組長以《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育》為主題，深刻闡述了中央八項規(guī)定精神的重大意義和內涵要義，結合典型案例，剖析當前作風建設的新形勢、新問題和違反中央八項規(guī)定精神的主要表現(xiàn)，引導黨員干部常抓不懈、久久為功，不斷將黨的作風建設向縱深開展。
鄭董事長重點強調了深刻認識開展學習教育的重大意義，全體黨員做到提高站位、學有質量、學有成效，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺；要嚴格對標對表，充分認識作風建設永遠在路上，堅持問題導向做好對照查擺和集中整治，堅持黨性黨風黨紀一起抓，把落實中央八項規(guī)定精神作為鐵規(guī)矩長期堅持下去；要堅持開門教育，廣泛征求意見，沉下去問需問效，全過程接受監(jiān)督，認真開展“亮身份、樹形象、作貢獻、助發(fā)展”活動，讓學習教育成果可感可及，為齊魯銀行高質量發(fā)展提供堅強保障。
總行行級領導、各分支機構班子成員、總行部門高級業(yè)務經理及以上人員，各分支機構所轄營業(yè)部及一級支行負責人，各村鎮(zhèn)銀行執(zhí)行董事、行長參加會議。開班式結束后，各基層黨組織及黨員干部根據讀書班安排組織集中學習和個人自學。
國家金融監(jiān)督管理總局股城司司長劉宏宇一行來行調研
4月25日，國家金融監(jiān)督管理總局股份制和城市商業(yè)銀行監(jiān)管司司長劉宏宇來我行調研，國家金融監(jiān)督管理總局山東監(jiān)管局黨委委員、副局長高旺東，城市銀行處處長孫欽波陪同，我行鄭祖剛董事長、張華行長及全體經營層行領導參加調研活動。
座談會上，鄭董事長首先對我行近年來工作情況作了匯報，張行長重點就零售資產業(yè)務、普惠業(yè)務發(fā)展進行補充匯報，各行領導結合工作分工進行了交流發(fā)言。劉宏宇司長對我行經營發(fā)展取得的成效給予了充分肯定，并對齊魯銀行未來發(fā)展提出四點希望：一是要正確認識當前經濟形勢和外部變化，明晰戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃。堅定發(fā)展信心，堅持轉型發(fā)展，走好特色化差異化經營道路。二是堅持穩(wěn)健發(fā)展的工作總基調，持續(xù)推進精細化管理?？茖W合理確定發(fā)展任務目標，練好內功，穩(wěn)中求進，保持高質量發(fā)展的內核動力。三是要順勢而為主動求變，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與中小銀行改革化險，持續(xù)增強可持續(xù)發(fā)展能力。四是要高度重視零售業(yè)務風險和消費者權益保護工作，統(tǒng)籌做好零售資產質量管控和信訪投訴工作，推動金融服務提質增效。座談交流過程中，劉司長還就息差管控、資本補充、村行管理等方面給予了工作指導。
座談前，劉宏宇司長一行參觀了總行行史館。
國家金融監(jiān)管總局股城司相關處室負責同志，山東監(jiān)管局城市銀行處相關負責同志，總行相關業(yè)務部門負責人參加活動。
4月1日，鄭祖剛董事長赴日照調研，拜會了日照市委主要領導，并赴日照分行視察工作。張華行長、李志勇組長陪同。
日照市委書記李在武，市委秘書長呂祥永接待了鄭董事長一行。李書記對我行為日照經濟社會發(fā)展作出的貢獻表示感謝，并表示雙方可在港產
城融合發(fā)展戰(zhàn)略下進一步深化合作，希望我行積極對接重點項目，降低港口貿易企業(yè)綜合融資成本，并以“投貸聯(lián)動”思維大力支持高新技術企業(yè)。鄭董事長介紹了我行的經營發(fā)展情況，表示將總分聯(lián)動，結合當?shù)禺a業(yè)和企業(yè)經營特點，深入研究，創(chuàng)新融資和服務模式，以金融力量助力港產城高質量融合發(fā)展。
隨后，鄭董事長一行到日照分行調研，實地視察了日照分行營業(yè)廳和辦公環(huán)境，詳細了解分行廳堂布置、客戶服務、標桿網點改造等情況，并與分行班子成員、支行行長、管理部室負責人座談。
座談會上，分行副行長林驥匯報了整體經營情況，其他班子成員分別匯報了條線工作情況，各支行行長匯報了縣域市場拓展及當前遇到的問題困難。與會領導聽取匯報并提出指導意見和建議。
鄭董事長對分行經營發(fā)展成果表示肯定，對分行在黨業(yè)融合、企業(yè)文化方面的舉措表示充分贊許。鄭董事長在充分分析區(qū)域市場環(huán)境的基礎上，對分行下一步工作提出四點要求：一是結合日照市港產城融合發(fā)展，聚焦港口產業(yè)鏈、貿易供應鏈，主動下沉，走出一條特色化發(fā)展之路；二是做好培訓賦能，將文化建設和員工培訓一體化推進，把全員的主觀能動性、積極性、創(chuàng)造性調動起來，為業(yè)務發(fā)展注入強勁動能；三是堅持底線思維和規(guī)矩意識，穩(wěn)中求進，以進促穩(wěn)，始終秉承審慎穩(wěn)健的發(fā)展理念；四是將嚴格落實中央八項規(guī)定精神作為黨建工作和黨風廉政建設工作的重要抓手，開展專題學習，嚴肅查處違規(guī)行為，持續(xù)強化紀律意識。
鄭祖剛董事長赴濟南城市投資集團拜訪交流
4月18日，鄭祖剛董事長赴濟南城市投資集團有限公司拜訪交流，陶文喆副行長陪同。濟南城市投資集團有限公司黨委書記、董事長李詠熱情接待。
座談會上，李詠董事長對鄭祖剛董事長一行來訪表示熱烈歡迎，并介紹了城投集團的經營情況及未來發(fā)展規(guī)劃。李董事長表示，希望與我行進一步加強溝通交流、深化合作，實現(xiàn)雙方互利共贏。
鄭祖剛董事長對濟南城投集團長期以來給予我行的信任和支持表示感謝，并簡要介紹了我行經營情況。鄭董事長表示，我行將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強與城投集團的溝通協(xié)作，提供全方位、定制化金融服務，助力城投集團實現(xiàn)高質量發(fā)展。
鄭祖剛董事長赴山東省農業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責任公司拜訪交流
4月18日，鄭祖剛董事長赴山東省農業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責任公司拜訪交流，陶文喆副行長陪同。山東省農業(yè)發(fā)展信貸擔保有限責任公司黨委書記、董事長李航熱情接待。
座談會上，李航董事長對鄭祖剛董事長一行的到來表示誠摯歡迎。李董事長表示，齊魯銀行作為成長在山東的全國首批城商行，專注主責主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，在金融服務鄉(xiāng)村振興方面取得了顯著成績，一直是山東農擔重要的戰(zhàn)略合作伙伴。雙方戰(zhàn)略合作以來，累計實現(xiàn)擔保規(guī)模突破20億元，已成為服務鄉(xiāng)村振興和“三農”事業(yè)的重要金融力量。希望繼續(xù)保持目前良好的發(fā)展勢頭，加強在糧食穩(wěn)產保供、農業(yè)產業(yè)轉型升級、村集體經濟賦能等重點領域的全面合作，攜手打造助力鄉(xiāng)村振興“試驗田”。
鄭祖剛董事長表示，山東農擔聚焦國之大者，在服務鄉(xiāng)村振興方面有情懷、有站位、有擔當，為破解農業(yè)經營主體融資難題發(fā)揮了關鍵作用，特別是數(shù)字化轉型成果引人矚目，與齊魯銀行的戰(zhàn)略目標高度契合。山東作為農業(yè)大省，農業(yè)農村發(fā)展?jié)摿薮螅R魯銀行將攜手山東農擔，通過搭建資源共享、信息互通的高效平臺，進一步拓寬金融服務的覆蓋半徑，力求在合作規(guī)模上實現(xiàn)新突破，共同為齊魯大地鄉(xiāng)村振興事業(yè)注入強勁金融動能。
與會人員圍繞數(shù)據賦能、創(chuàng)新合作模式、資金運作、司庫建設等方面進行了深入討論交流。
我行參加2025濟南市科技金融助推科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“政金企” 對接會
4月8日，由濟南市科技局主辦的“2025濟南市科技金融助推科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展‘政金企”對接會”在齊魯科技金融大廈舉行。省科技廳二級巡視員王鐘偉、市科技局局長黃波出席會議。我行作為金融機構代表受邀參加會議。
會議現(xiàn)場，我行與神州頂聯(lián)科技有限公司簽署合作協(xié)議，與現(xiàn)場路演的兩家初創(chuàng)期科技企業(yè)達成合作意向，工業(yè)南路支行任大慶被市科技局聘為科技金融服務專員。作為全市首家也是唯一一家入駐齊魯科技金融大廈的銀行，工業(yè)南路支行行長王程錦作為銀行代表接受了濟南電視臺采訪。
巡展環(huán)節(jié)，市科技局黃波局長到我行展臺參觀。他指出，齊魯銀行作為本地法人銀行，在支持我市科技企業(yè)發(fā)展方面做出重要貢獻，2021年以來累計向我市科技型中小企業(yè)發(fā)放貸款超過220億元，居全市銀行首位，是全市科技金融標桿，希望齊魯銀行繼續(xù)完善全生命周期金融服務，持續(xù)加大對科技型中小企業(yè)支持，發(fā)揮標桿引領作用。
市委組織部、市委金融辦、市發(fā)改委、市工信局等部門負責同志以及各區(qū)縣科技局主要負責同志參加會議。
我行參加“服務民企發(fā)展精準政策宣講會 政協(xié)助企商量會
4月18日，由濟南市政協(xié)主辦的“服務民企發(fā)展精準政策宣講會”政協(xié)助企商量會在龍奧大廈舉行。市政協(xié)副主席王京文、市民營經濟局局長李軼鋒出席會議，8位政協(xié)委員企業(yè)代表參與座談。我行作為金融機構代表參加會議。
會上，市民營經濟局局長李軼鋒簡要通報服務民營企業(yè)“十大專項行動”實施成效，重點介紹了專精特新企業(yè)培育、數(shù)字賦能發(fā)展、融資服務提升等創(chuàng)新舉措。我行圍繞“共生共創(chuàng)共融”金融服務方案作主題發(fā)言，介紹了財資管家、外匯管家、薪稅管家、票據管家、財務管家的“民企金管家”特色化產融共生服務矩陣，展示了“五位一體”細分場景產品庫，對企業(yè)委員代表們提出的融資額度、期限、利率、擔保方
式等需求，結合科研貸、遠期共贏利率貸款、聯(lián)投易貸、速易貸、攀登貸等產品，逐一進行了解答和闡述?，F(xiàn)場還發(fā)放了《齊魯銀行民營企業(yè)綜合金融服務手冊》。
王京文副主席充分肯定了市直部門和金融機構在服務民企方面所做的工作，并提出要以“當好惠企政策宣傳員、政企對接聯(lián)絡員、問題困難協(xié)調員”為目標，打造專事服務平
臺“政協(xié)助企商量會”，助力民營企業(yè)發(fā)展，為加快建設“強新優(yōu)富美高”的新時代社會主義現(xiàn)代化強省會做出積極貢獻。
我行榮獲6 2024山東企業(yè)社會責任卓越實踐”獎
4月15日，在省金融委辦公室、大眾日報社等單位聯(lián)合主辦的2024山東企業(yè)（企業(yè)家）社會責任發(fā)布活動中，我行憑借在履行社會責任方面的突出表現(xiàn)，榮獲“2024山東企業(yè)社會責任卓越實踐”獎，這是我行連續(xù)三年獲評該獎項，充分彰顯了在金融助力社會發(fā)展中的責任擔當。徐嫣冉主席代表我行出席活動并上臺領獎。
作為根植泉城濟南的上市城商行，多年來我行始終堅持以服務地方經濟、踐行社會責任為己任，深入貫徹落實中央、省市決策部署，持續(xù)加大對科技創(chuàng)新、綠色低碳、鄉(xiāng)村振興等領域的金融支持力度，以高質量金融服務助力區(qū)域經濟高質量發(fā)展。同時，我行以“泉心公益”品牌為依托積極參與公益事業(yè)，通過捐資助學、扶貧濟困、產業(yè)扶持、定向捐贈、志愿服務等多種形式回饋社會，累計開展公益項目三十余項，惠及群眾超100萬人次，展現(xiàn)了金融機構的溫度與擔當。
本次評選活動共有80家企業(yè)獲評“社會責任卓越實踐”稱號，旨在樹立山東企業(yè)履行社會責任的標桿典范。連續(xù)三年入選，既是社會各界對我行長期踐行社會責任成果的肯定，也是對我行“服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經濟”市場定位的高度認可?；顒悠陂g，我行在《大眾日報》以《金融向善愛有結果一齊魯銀行書寫社會責任暖心答卷》為題進行整版報道，并在會刊進行品牌形象展示，進一步深化公眾認知。
未來，我行將繼續(xù)堅守金融為民初心，深化社會責任與經營發(fā)展的有機融合，以更優(yōu)質的金融服務支持實體經濟，以更務實的舉措投身公益事業(yè)，為新時代現(xiàn)代化強省會建設作出更大貢獻。
我行“泉心公益”項目獲評 “2024濟南 ‘提升城市軟實力 創(chuàng)新案例
近日，由中共濟南市委宣傳部、濟南市精神文明建設辦公室、北京大學城市軟實力研究院、山東商報聯(lián)合主辦的“2024濟南‘提升城市軟實力”創(chuàng)新案例集中展示活動”落下惟幕，我行“泉心公益”項目憑借在公益領域的卓越表現(xiàn)，榮膺2024濟南提升城市軟實力創(chuàng)新案例，濟南市委宣傳部分管日常工作的副部長、市文明辦主任孫世會出席活動并為獲獎單位頒獎。
近年來，濟南以泉水為魂、以人文為脈、以創(chuàng)新為翼，實現(xiàn)著從“天下泉城”到“文明之城”、從“愛閱之都”到“創(chuàng)新之城”、從“名士濟南”到“人才之城”的蝶變升華，走出了一條“軟實力讓城市偉大”的特色發(fā)展之路。為宣傳推廣在提升濟南城市軟實力方面作出貢獻的典型案例和創(chuàng)新做法，今年2月18日，“2024濟南‘提升城市軟實力’創(chuàng)新案例集中展示活動”正式啟動，經過一個多月的廣泛征集，共接收來自社會各層面提交的580余個案例材料。經過初審、聽取意見、復審、復核，最終評出150個創(chuàng)新案例。活動成功匯聚了濟南發(fā)展的創(chuàng)新力量，將“愛濟南”的情懷轉化為文明實踐、科技創(chuàng)新、營商服務的具體行動。
連續(xù)兩年上榜，不僅是榮譽的象征，更是地方法人銀行助力城市發(fā)展的生動詮釋。這份榮譽將激勵我行不斷完善公益體系，提升服務品質，在金融向善的道路上篤定前行，續(xù)寫更多溫暖人心的公益篇章。
我行榮獲濟南市政府資金集中結算承辦銀行綜合考評先進單位
4月1日，濟南市政府資金結算中心銀行金融服務工作會議在龍奧大廈召開，結算中心黨組書記、主任李
玉誠等相關領導出席會議。8家政府資金集中結算承辦銀行及8家財政工資統(tǒng)發(fā)代理銀行代表參加會議。吳剛行長助理代表我行參會并做典型發(fā)言。
會議通報了2024年度駐點金融機構綜合考評情況，對考評先進單位進行了表彰通報。我行被評為集中結算承辦銀行綜合考評先進單位。會上，吳剛行長助理從嚴守安全底線、強化業(yè)務管理、聚焦培訓賦能、深化數(shù)字化轉型、打造專業(yè)人才隊伍等方面進行了經驗分享。
為進一步擴大我行優(yōu)質客戶群體，充分發(fā)揮龍奧大廈的資源優(yōu)勢，推動市級工資統(tǒng)發(fā)工作再上新臺階，營業(yè)管理部于2024年10月對龍奧大廈結算中心進行提級管理。作為我行進駐濟南市政府資金結算中心的服務窗口，龍奧大廈結算中心充分借助總行運營、科技、人才、決策等資源優(yōu)勢，不斷提升代理銀行國庫業(yè)務服務水平，在高質量完成全年支付結算業(yè)務，有力保障財政資金安全、高效、穩(wěn)健運行的同時，做好機構客戶維護，深度拓展零售個人業(yè)務，形成面向龍奧大廈的綜合性服務窗口，進一步提升我行品牌形象和市場競爭力。
營業(yè)管理部落地全行首筆線上打包放款業(yè)務
為積極貫徹落實總行“學產品、用產品”的工作要求，在總行交易銀行部的指導下，營業(yè)管理部對線下存量客戶，量身打造全流程線上解決方案，于4月11日落地全行首筆線上打包放款業(yè)務。
針對行內客戶某公司向香港公司出口棉紗的業(yè)務場景，營業(yè)管理部敏銳捕捉到企業(yè)在訂單周期內采購原料的短期融資需求，依托“銀
企家園”線上平臺，為客戶實現(xiàn)融資申請、材料提交、審查審批全流程線上化操作，將業(yè)務辦理時間由1個工作日縮減至2小時以內。通過將既有線下業(yè)務場景遷移至線上服務平臺，為客戶提供了高效便捷的金融服務通道。
該業(yè)務成功轉化不僅驗證了總分聯(lián)動協(xié)同機制的有效性，更通過無接觸式服務極大提高了客戶融資效率和體驗感。營業(yè)管理部將繼續(xù)運用我行線上化產品功能，重點聚焦外貿客群服務升級，持續(xù)推進國際業(yè)務線上化進程。
東營分行落地全行首筆排污權質押貸款業(yè)務
為積極貫徹落實總行“學產品、用產品”的工作要求，在總行公司銀行部的指導下，東營分行成功落地全行首筆排污權質押貸款。
東營市作為排污權質押試點城市，分行積極響應政策并迅速行動，在總行公司部的幫助指導下，我行根據排污權證企業(yè)名單，由支行行長帶隊逐戶進行現(xiàn)場走訪對接，在了解到山東合創(chuàng)氣體融資需求后，我行積極跟進為客戶制定融資方案，通過排污權質押增強擔保措施，順利完成業(yè)務審批。近日完成首筆提款，實現(xiàn)了全行首筆排污權質押貸款業(yè)務落地。
煙臺分行成功落地全行首筆租金貸業(yè)務
4月25日，煙臺分行成功落地全行首筆租金貸業(yè)務。
近年來，中小企業(yè)對靈活金融產品的需求日益增長，特別是服務型、租賃型企業(yè)在擴大經營規(guī)模時，常面臨購置經營權或支付長期租金帶來的資金壓力。煙臺市作為山東省重要的制造業(yè)和海洋經濟基地，產業(yè)園區(qū)集聚效應顯著，企業(yè)租賃需求旺盛。為拓寬信貸投放渠道，創(chuàng)新客戶服務模式，煙臺分行積極組織轄內支行學習“租金貸”管理辦法，主動篩選適配企業(yè)，精準對接市場需求。蓬萊支行在實地走訪中了解到蓬萊登州農貿市場管理有限公司有購買經營權方面的資金需求，支行迅速成立攻堅小組，在總行公司銀行部的指導下，明確了以物業(yè)運營方擔保的方式強化增信措施，最終實現(xiàn)980萬元信貸投放，以差異化產品贏得了客戶的信任與好評。
臨沂沂水支行正式開業(yè)
春意闌珊、夏初將至。4月15日，臨沂沂水支行正式開業(yè)。沂水縣委常委、常務副縣長劉洪達，總行黨委副書記葛萍出席齊魯銀行支持沂水縣域經濟高質量發(fā)展政銀企合作簽約儀式。
沂水縣委常委、常務副縣長劉洪達在致辭中表示，全縣相關部門要積極研究各項配套措施和辦法，為齊魯銀行在沂水發(fā)展提供最優(yōu)質的服務，希望齊魯銀行能在金融服務產品創(chuàng)新、緩解中小企業(yè)融資難題、推動經濟社會發(fā)展等方面為沂水縣提供精準支持，構建互惠互利、和諧共贏的政銀企合作關系。臨沂分行晏軍行長在致辭中表示，沂水支行將緊跟沂水縣經濟戰(zhàn)略部署和發(fā)展步伐，錨定“區(qū)域爭排頭、行業(yè)創(chuàng)一流”的目標定位，充分發(fā)揮我行各項業(yè)務優(yōu)勢，為沂水縣企業(yè)和居民提供優(yōu)質、高效、便捷的金融服務，為沂水縣經濟社會發(fā)展貢獻積極力量。
儀式期間，領導嘉賓共同按下啟動球，為支行開業(yè)增添吉祥好彩頭。沂水城投集團、沂水浚源水務集團、山東玻纖集團與臨沂分行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議， 樂西粵銀行臨
儀式結束后，葛書記一行到平邑支行調研指導，實地察看了支行的營業(yè)大廳，對網點布局及對客戶的接待與營銷提出了指導意見，并與分行行長晏軍、支行班子進行了座談交流，聽取了經營發(fā)展情況匯報。葛書記對分、支行的經營發(fā)展取得的成績給予肯定，并對下一步工作提出具體要求：一是強化黨建與業(yè)務融合，整合各類資源，推動業(yè)務發(fā)展。二是加大宣傳力度，注重在當?shù)貐^(qū)域宣傳工作成績亮點，持續(xù)提升影響力。三是大力弘揚齊魯家文化，鼓勵年輕員工展示自己、提升自己。四是培養(yǎng)專業(yè)財富人員，做好客群的精準分析，不斷開發(fā)挖掘各類特色客群。五是堅持“七個協(xié)同”“六個方面聚焦”要求落實，推動分、支行持續(xù)向穩(wěn)向好發(fā)展。
立足新起點，踏上新征程。下一步，臨沂分行將以沂水支行開業(yè)為契機，繼續(xù)堅持“服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經濟”的市場定位，深度服務區(qū)域產業(yè)升級和經濟發(fā)展，著力滿足城鄉(xiāng)居民多元金融需求，以實際行動踐行社會責任，為臨沂經濟和社會發(fā)展作出新的更沂水嘉行 大貢獻。
魯銀行QILUBANK
齊魯銀行
【大眾日報】
寫好“五篇大文章”打好“七張文化牌”齊魯銀行的“文武雙全”路
“武”能激起市場的一池春水，用金融“五篇大文章”揮斥方遒，創(chuàng)新不斷；“文”可激發(fā)內在的一腔熱血，用家園文化的“七張文化牌”成風化人，修煉不止一—這正是齊魯銀行的“文武雙全”之路。
近年來，齊魯銀行深入貫徹落實習近平總書記關于金融工作的重要論述，積極培育和弘揚中國特色金融文化。伴隨中國金融事業(yè)的蓬勃發(fā)展，齊魯銀行找準立足點，以文化為內核，鍛造金融文化品牌，厚植金融文化理念，成就了自身核心競爭力。
深學：思想上更注重深化、內化、轉化
齊魯銀行以深學促思想動力，更注重思想上的深化、內化、轉化。齊魯銀行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實
黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平文化思想，將培育和弘揚中國特色金融文化作為重要政治任務
來抓，堅持穩(wěn)健合規(guī)審慎的經營理念不動搖，將“五要五不”內化于心、外化于行。
為落實中國特色金融文化建設、深化“五型總部”建設，4月12日，齊魯銀行“見賢思齊登山小魯一一齊魯大講堂”正式揭牌，旨在通過“以講促學、以學促思、以思促行”，全面提升員工政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和創(chuàng)新思維，為齊魯銀行戰(zhàn)略落地和高質量發(fā)展注入強勁動能。結合自身實際，齊魯銀行打造了特色“宣傳文化墻”，組織全體黨員認真學習中國特色金融文化，開展交流研討活動，做好深化、內化、轉化文章；依托“燈塔”山東黨員網絡學院、“齊魯e學”以及各類宣傳媒介，組織“我來講黨課”“我來講黨務”等活動，圍繞重大主題、重點工作、重要節(jié)點開展系列特色宣講。
通過系列活動的舉辦，齊魯銀行內部形成了弘揚中國特色金融文化的濃厚氛圍，為高質量發(fā)展提供了堅強思想保證、強大精神力量、有力文化條件。
實干：行動上更注重實踐、實效、實績
齊魯銀行以實干增行動效力，更注重行動上的實踐、實效、實績。中央金融工作會議指出，要做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，為新時代、新征程金融服務實體經濟進一步指明了前進方向。齊魯銀行圍繞國家所需，竭盡自身所能，全力以赴做好“五篇大文章”，并取得顯著成效。
根據服務強省會建設要
求和濟南市工作部署，圍繞“五篇大文章”，立足科技型企業(yè)發(fā)展特點和成長規(guī)律，齊魯銀行先后推出科研貸、遠期共贏利率貸款等省內首創(chuàng)業(yè)務；全面對接山東綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)建設，創(chuàng)新排污權質押、可持續(xù)發(fā)展掛鉤貸款，為綠色低碳轉型增添金融動能；遵循政策導向，發(fā)揮地方法人銀行的地緣優(yōu)勢，創(chuàng)新推出“一縣一品”，已扎根50多個縣域，普惠貸款余額超630億元；重點滿足老年客戶、備老客戶、傳承客戶差異化、多樣化金融服務配置需求，推動醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)標準化、集聚化、品牌化、融合化快速發(fā)展，著力構建真正投研“集智”、體驗“極致”的客戶養(yǎng)老綜合服務體系；為更好地向企業(yè)提供優(yōu)質服務，齊魯銀行結合內外部數(shù)據資源，通過搭建“銀企家園”統(tǒng)一服務門戶，構建了涵蓋資產池管理、泉信鏈服務、票據業(yè)務、保函與國結業(yè)務、財資管理以及現(xiàn)金管理等的多元化服務體系，數(shù)字金融邁出堅實步伐。
厚積：文化上更注重創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造
齊魯銀行以厚積提文化活力，更注重文化上的創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造。齊魯銀行厚植文化沃土，成為客戶信賴、政府信任、社會認可的上市銀行。齊魯銀行最新發(fā)布的企業(yè)文化體系，以“家園文化”為主旨，包含“使命、愿景、核心價值觀、市場定位、企業(yè)精神、組織氛圍、廣告語”七個文化核心理念，并確立“人才文化、營銷文化、創(chuàng)新文化、服務文化、風險文化、合規(guī)文化和廉潔文化”七大文化職能理念，用“七張文化牌”為每一個決策、每一次服務、每一步成長提供指引。
齊魯銀行聚力打造金融文化書院，通過“一書屋一展館一講堂”（職工書屋、齊魯銀行廉潔文化展館和“齊魯大講堂”）一體推進。通過組織保障、搭建隊伍、廣建網絡等具體措施切實擴大金融文化影響力，塑造良好金融行業(yè)形象，增強社會公眾對金融行業(yè)的認知與信任。憑借文化深耕，齊魯銀行屢獲佳績，在山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽中，獲得省級一等獎；在濟南市委金融工委主辦的“講好金融故事，弘揚金融文化”主題演講比賽中獲得一等獎。
踐行中國特色金融文化不僅是馳騁疆場的外在責任，更是自我錘煉的內在要求。齊魯銀行將進一步加強黨建引領、堅持服務實體經濟、持續(xù)弘揚誠信文化、堅定履行社會責任，在“文武雙全”中提升自我、服務人民、奉獻社會。
【中國銀行保險報】
“金”準滴灌 助力民營經濟拔節(jié)增長
民營經濟是經濟增長的重要引擎，對激發(fā)市場活力、驅動科技創(chuàng)新、促進區(qū)域經濟發(fā)展具有重要意義。齊魯銀行積極響應，從政策引領，到創(chuàng)新金融產品，再到優(yōu)化服務流程，用實際行動為民營企業(yè)“輸血供氧”，助力其蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)金融與實體經濟的深度融合。截至目前，齊魯銀行支持民營企業(yè)1.06萬家，貸款達686億元，比2024年同期增加69億元，增速1 11.2% 。
破解產業(yè)頭部企業(yè)融資難題
走進位于山東寧陽現(xiàn)代食品產業(yè)園的山東綺佳食品有限公司生產車間，面包的醇香氣息撲面而來。不同于行業(yè)中常見的自動化流水車間，這里人工與自動化相結合，流水線上的工作人員也是技藝精湛的烘焙師傅，優(yōu)質原材料被制作成牛角包、巧克力吐司等新鮮烘焙產品。再經由行業(yè)頂尖的設備加工和全程冷鏈儲存運輸，預制烘焙產品就這樣源源不斷地流向銷售終端?！拔覀兊拿姘呀洺隹诘胶Ｍ?。普通面包在載貨裝船過程中就壞掉了，冷凍過的口感則會大打折扣，而我們卻可以讓異國的客戶吃上新鮮美味的面包?！鄙綎|綺佳食品有限公司董事長魯玉龍說，面包能夠“上天”“出?！?，秘訣就在于企業(yè)獨有的冷凍預烤烘焙技術。
山東綺佳食品有限公司作為寧陽縣食品產業(yè)的創(chuàng)新代表，憑借其自主研發(fā)的酵素液專利技術和冷凍預烤烘焙工藝，在國內乃至國際市場嶄露頭角。其產品不僅登上航空食品供應名單，還遠銷韓國、日本等國家，深受消費者青睞。但作為初創(chuàng)期科技型企業(yè)，因實際控制人非本地戶籍、輕資產運營等特性，傳統(tǒng)融資渠道受阻。
齊魯銀行泰安寧陽支行積極響應國家支持科技型企業(yè)發(fā)展的政策號召，主動對接該企業(yè)，深入了解企業(yè)需求，為其量身定制了科技貼息貸款方案，并發(fā)放200萬元科技貼息貸款。
“科融貼息貸的及時到位，讓我們完成了智能化生產線升級?！逼髽I(yè)負責人介紹，該筆資金有效緩解了企業(yè)的資金壓力，帶動了就業(yè)，助力企業(yè)加大研發(fā)投入，引進先進生產設備，企業(yè)產值增加40% ，進一步提升了產品品質和市場競爭力。
科技貼息貸款作為一種金融創(chuàng)新產品，具有低利率、高額度、審批快等優(yōu)勢，旨在幫助科技型企業(yè)降低融資成本，加快科技成果轉化和產業(yè)化進程，實現(xiàn)了政策引導與金融支持的有機結合，為科技型企業(yè)發(fā)展提供了有力的資金保障。
齊魯銀行泰安寧陽支行負責人表示，針對科技型企業(yè)“高成長、輕資產”特征，該行建立了“科創(chuàng)評估 ^+ 專利質押 ^+ 政策貼息”三維服務體系。為當?shù)乜萍紕?chuàng)新企業(yè)破解融資難題提供了樣板。
助力民營企業(yè)跑出“加速度”
濟南泉康生物科技有限公司是一家專注于科技研發(fā)的民營企業(yè)，主營復配穩(wěn)定劑、復配甜味劑、復配護色劑等產品的生產與銷售，廣泛應用于乳制品、飲料、果汁、冷飲、糖果、焙烤、肉制品等諸多食品領域。企業(yè)設有專門的科研實驗室，從上游廠家購買各種單品食品添加劑，由科研實驗室進行創(chuàng)新研發(fā)，制造出新的復配食品添加劑，同時下設專門的銷售部門，由銷售部門在全國范圍內銷售產品。當前，該行業(yè)競爭較為激烈，市場化程度較高。復配食品添加劑對于生產工藝和技術有著一定的要求，公司始終堅持著技術和生產工藝上的創(chuàng)新，故而能在嚴峻的市場環(huán)境中保持一定的競爭優(yōu)勢。
為滿足客戶因擴大生產規(guī)模等帶來的融資需求，齊魯銀行客戶經理第一時間積極上門對接，分析客戶經營、財務、所在行業(yè)等情況，了解到該公司為科創(chuàng)類民營企業(yè)，享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策及政府補助，最終實現(xiàn)授信1000萬元，年均節(jié)省稅費及成本約50萬元。
企業(yè)負責人說，“齊魯銀行貸款資金的到位，解決了公司資金‘卡脖子’難題，讓公司全力專注技術創(chuàng)新，成功開發(fā)了8項新的復配食品添加劑，市場拓展到全國多個省份，銷售額年均增長率達到15% ，也讓公司進一步鞏固了在行業(yè)內的技術領先地位?！?/p>
多措并舉涵養(yǎng)民營經濟發(fā)展生態(tài)
民營經濟之重，是常識，也是共識。為助力民營經濟發(fā)展，針對民營企業(yè)融資需求，齊魯銀行積極響應政策號召，緊密結合自身特點，制定多維度實施方案，重點圍繞優(yōu)化信貸投放、差異化定價、產品創(chuàng)新及服務效率提升等方面，推出一系列具體舉措。在優(yōu)化審批流程、提升辦貸效率方面，在總行層面成立流程優(yōu)化專項工作組，針對民營企業(yè)經營模式，梳理客戶金融服務中的難點與堵點。本著服務民營企業(yè)、助力地方經濟高質量發(fā)展的初心與使命，優(yōu)化流程與制度，推行全線上流程和限時辦結制，縮短貸款審批時限。同時，加強人工智能技術與業(yè)務流程深度融合，推廣電子合同、電子簽章等線上功能的使用，不斷提升服務效能、降低操作風險。以做好金融“五篇大文章”指導精神為指引引，結合區(qū)域經濟特色與業(yè)務發(fā)展實際情況，適度調整信貸投向政策，加大對綠色經濟、普惠小微、科技創(chuàng)新等領域的信貸支持力度，通過解決企業(yè)資金端需求，扶持相關領域的企業(yè)成長與發(fā)展。
在布局基礎數(shù)據能力建設、提升民營企業(yè)金融服務能力方面，緊跟市場需求，積極與政府部門合作，通過整合稅務、社保、海關等多維度數(shù)據，推動政府、企業(yè)、金融機構間數(shù)據互通，破解信息不對稱，構建民營企業(yè)信用評估模型，精準民營企業(yè)畫像，深度挖掘企業(yè)金融需求，為企業(yè)提供更精準的金融服務。在立足民營企業(yè)經營需求、打造線上化與場景融合的生態(tài)化服務方面，推廣“線上 ^+ 線下”模式，結合場景需求開發(fā)特色金融產品，構建“金融 ^+ 產業(yè) ^+ 科技”生態(tài)圈，提供財務顧問、法律咨詢、數(shù)字化轉型等增值服務。
齊魯匠心 “乒”搏奮進齊魯銀行2025年職工乒乓球比賽0 2025年04月中國·濟南 酒
我行舉辦2025年“齊魯匠心 ‘’ 搏奮進”職工乒乓球比賽
群眾性文體娛樂活動，旨在進一步提高職工健康水平，滿足我行職工日益增長的精神文化需求。
本次比賽，全行共有22支代表隊170余名運動員報名參加，是參賽范圍最廣的一次行內乒乓球比賽。在賽場上，每一次精準的發(fā)
為迎接“五一”國際勞動節(jié)，倡導健康運動的生活理念，進一步增強廣大職工的凝聚力和向心力，4月19日、20日，我行成功舉辦2025年“齊魯匠心‘乒’搏奮進”職工乒乓球比賽。鄭祖剛董事長、張華行長、葛萍副書記、李志勇組長、徐嫣冉主席參加本次活動。
鄭董事長在致辭中指出，乒乓球作為我國的國球，具有獨特的魅力和強烈的感染力，深受廣大人民群眾的喜愛，也是全行職工廣泛熱愛的體育項目。比賽以“齊魯匠心‘乒’搏奮進”為主題，不僅豐富了員工業(yè)余生活，是對我們日常工作拼搏精神的延續(xù)，更是一次團隊凝聚力的大檢閱。近年來，總行黨委和工會大力倡導“快樂工作，健康生活”，推出員工關心關愛“五項行動”，組織各類球、每一次奮力的扣殺、每一次靈活的接球，都如同我們在工作中展現(xiàn)出的精神狀態(tài)一樣，不斷攻堅克難，不斷迎接挑戰(zhàn)，不斷敢于勝利，展現(xiàn)出專業(yè)高超的競技水平和昂揚向上的精神風貌，合力貢獻了一場精彩紛呈的成功賽事。
本次比賽共分男女單打、混合團體等5個競賽項目，經過兩天的激烈角逐，圓滿完成了各項賽事。最終天津分行成帥、總行一隊李擎、營業(yè)管理部柴澤梁獲得男子單打青年組前三名，槐蔭中心支行趙峰、總行一隊李振軍、總行一隊李民獲得男子單打中年組前三名，總行一隊趙汝菡、威海分行宋雪、天津分行許黎獲得女子單打青年組前三名，濱州分行毛艷、總行一隊葛萍、槐蔭中心支行尹延超獲得女子單打中年組前三名，總行一隊獲
得混合團體一等獎，營業(yè)管理部、槐蔭中心支行、天津分行獲得混合團體二等獎，總行二隊、聊城分行、威海分行、天橋中心支行獲得混合團體三等來。擁有健康的身體，才能在面對復雜艱巨的工作中，保持充沛的精力與昂揚的斗志。同時，此次活動也是落實員工關心關愛“五項行動”的具體體
凝聚青春力量 共促高質量發(fā)展一一總行組織召開青年員工座談會
在“五一”國際勞動節(jié)與“五四”青年節(jié)雙節(jié)到來之際，為傾聽青年員工心聲，解答青年員工工作生活疑惑，助力青年員工身心健康、成長成才，激發(fā)青年員工開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)熱情，總行于4月29日上午召開青年員工座談會。鄭祖剛董事長、葛萍副書記出席會議，與來自各機構不同崗位及總行不同部門的17名青年員工代表座談交流?？傂悬h委組織部、辦公室、團委相關負責同志參加座談。
會上，青年員工代表結合崗位實踐，圍繞明確職業(yè)規(guī)劃、加強培訓學習、落實員工關愛、激發(fā)青年活力、落實企業(yè)文化等方面踴躍發(fā)言，既分享了在工作和生活中的感悟體會，也提出了富有建設性的意見建議。同時，各機構青年員工代表也紛紛表達了在本職崗位上堅定信心、積極進取、踏實作為的決心。
鄭祖剛董事長代表行黨委向青年員工表達了高度的關心和關注，對青年員工展現(xiàn)出來的良好精神風貌和主動思考的擔當給予充分肯定，并結合自身經歷與大家深入交流，提出三點殷切期望：一是要做個人職業(yè)發(fā)展的主人，充分發(fā)揮主觀能動性，以實干創(chuàng)造價值，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同成長。二是要積極踐行金融工作的政治性、人民性和專業(yè)性，在激烈的行業(yè)競爭中不斷提升專業(yè)能力，做好客戶服務，彰顯金融青年的擔當作為。三是要始終堅守合規(guī)底線，堅持合規(guī)為本、內控為先，心懷敬畏、行有所止，將責任感、榮譽感、使命感融入職業(yè)追求。
葛萍副書記指出，人人都可成才，個個皆可出彩，總行一直以來高度重視人才培養(yǎng)，對大家提出的意見建議，將逐一落實督辦，未來總行將持續(xù)優(yōu)化員工成長平臺、創(chuàng)造良好條件，助力青年員工施展才華。她鼓勵齊魯青年要珍惜平臺、機會，積極努力、勇于擔當，充分發(fā)揮聰明才智，成就最好的自己，與齊魯銀行共成長；希望大家以齊魯銀行為榮，讓齊魯銀行因大家更加精彩。
本次座談會搭建了行領導與青年員工溝通交流的平臺，也為青年員工明確了工作目標和努力方向。未來全行青年員工將進一步凝聚力量，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以“區(qū)域爭排頭，行業(yè)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，為實現(xiàn)“打造行穩(wěn)致遠的精品銀行”愿景貢獻蓬勃的青春力量！
金融玫瑰綻芳華 苔花也學牡丹開記濰坊昌樂支行優(yōu)秀員工付曉鑾
付曉鑾，是齊魯銀行濰坊昌樂支行的一名普通柜員，也是一名黨員。年輕的她憑著與生俱來的闖勁和女性特有的韌勁，以身作則的拼在開拓客戶、爭攬存款的第一線，憑借其出色的業(yè)務能力、貼心的服務態(tài)度以及卓越的團隊協(xié)作精神，在2025年3月榮獲昌樂縣寶都街道“市幗文明崗”榮譽稱號。
齊魯銀行濰坊昌樂支行自2月開業(yè)以來，付曉鑾積極聯(lián)系昌樂縣委宣傳部聯(lián)合開展各類營銷活動，共計5場，累計服務人數(shù)500余人，聯(lián)合街道黨委進小區(qū)宣傳、入戶走訪百余戶。付曉鑾始終扎根一線崗位，用自己的專業(yè)與熱情詮釋著金融服務的真諦。
不斷鉆研，精煉業(yè)務
在工作中，付曉鑾始終謹記“打鐵還需自身硬”的道理，保持著對業(yè)務知識的強烈渴望，不斷探索新的領域，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，獲得了基金從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、銀行從業(yè)資格證書、反假幣證書等。
付曉鑾憑借扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，為客戶提供精準的金融解決方案。經她手的理財業(yè)務，她會記錄客戶近期的收益情況，形成對比，讓客戶及時做出理財調整，客戶滿意度高達99%以上，為齊魯銀行贏得了良好的口碑和更多忠實客戶。
用心服務，客戶至上
2024年臨近春節(jié)之際，客戶劉大姐找到付曉鑾，問她行里有沒有某樣式的掛歷。由于本行沒有營銷禮品，付曉鑾便找朋友，找到了兩本，第二天趁著休息的時間挺著孕肚送到劉大姐樓下，劉大姐收到后激動地說：“家里的老爺子用這樣款式的掛歷用了20多年了，掛歷上面標記著今日宜做什么、忌做什么，這已經成了老爺子每日做事的行動指南了，之前也聯(lián)系過親朋好友幫忙留意的，眼見這就過年了，老爺子叨叻著這事，沒想到小付能這么盡心盡力地給他找掛歷，實在是太感謝了?！眲⒋蠼阏f。
這樣的場景在付曉鑾的工作中數(shù)不勝數(shù)，她用實際行動詮釋了“客戶至上”的服務理念，成為客戶心中的“暖心人”。
團隊協(xié)作，以身作則
2 作為齊魯銀行的一員，不僅要自己業(yè)務能力出色，還要注重團隊協(xié)作。齊魯銀行濰坊昌樂支行業(yè)務繁多，不僅廳堂的業(yè)務非常多，外出開卡的任務也非常重。冬天的某天，天還沒亮，付曉鑾跟其他同事迎著寒風凜冽，來到昌樂某中學的食堂，趁著食堂員工還沒開始工作，便開始了緊鑼密鼓的開卡行動，你負責填單子，我負責掃碼，她負責開卡，一張張銀行卡很快到達了每個客戶的手中，憑借他們熟練地業(yè)務技巧，能夠在3分鐘之內完成一張卡的開立。等食堂員工開始工作了，差不多也就到早上正式營業(yè)的時間點了，大家再趕回去辦理廳堂業(yè)務。在她的帶動下，團隊成員之間形成了互幫互助、共同進步的良好氛圍，團隊整體業(yè)務水平得到了顯著提升。為齊魯銀行贏得了重要客戶和業(yè)務機會。
付曉鑾同志以她的專業(yè)、熱情、勇敢和擔當，在金融領域綻放出絢麗的光彩。她是一名普通的齊魯銀行人，是同事們學習的榜樣，是客戶信賴的金融專家，更是當之無愧的“巾
幗文明崗”獲得者?！疤ㄈ缑仔。矊W牡丹開”，她將繼續(xù)在金融道路上砥礪前行，為齊魯銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
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