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商科精英的進(jìn)階之路——ACCA無限未來深度解析
ThinkAhead重點須知：1、今晚上課時間19：00-20：00，請合理安排好時間2、課后福利：《一圖讀懂大學(xué)專業(yè)與職業(yè)發(fā)展》 《考保研留學(xué)就業(yè)-商科生大學(xué)成長全解》
3、本期完整聽課獲得價值2199元，ACCA商海舵手系列課程 （全方位了解商業(yè)運作模式、各大類經(jīng)濟模型工具，認(rèn)識企業(yè)經(jīng)營管理策略全局）
ThinkAhead本期課程預(yù)告：1、學(xué)業(yè)&職業(yè)成長路徑解讀2、一起翻越學(xué)業(yè)迷宮，共赴無限未來3、無限未來計劃正課試學(xué)
關(guān)于高頓ACCA*
高頓ACCA，成就年輕夢想n 高頓教育創(chuàng)辦于2006年，作為中國教育服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍
企業(yè)之一，高頓教育始終堅持以用戶的學(xué)習(xí)成長為核
心，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，積極推動行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，
致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)。截至目
前，已與國內(nèi)外超過400所高校建立了合作關(guān)系，累計幫
助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想，目前國內(nèi)的ACCA持證
人，大多數(shù)均來自于高頓。
n 高頓在ACCA教學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行了長期的投入，并開發(fā)有EP智
能學(xué)習(xí)系統(tǒng)、SmartSchool線下教學(xué)支持平臺、Glive線
上直播教學(xué)平臺、LSM教學(xué)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)等。截至2024年
6月考季，高頓教育培養(yǎng)的學(xué)員中，已經(jīng)有170余人次獲
得中國大陸及全球單科狀元。
高頓ACCA的官方認(rèn)證n 高頓教育ACCA項目作為高頓教育集團(tuán)旗下拳頭項目之一，其專業(yè)
度也受到了ACCA協(xié)會的認(rèn)可。高頓教育總部、高頓網(wǎng)校、南京分
校、廣州分校、蘇州分校是ACCA協(xié)會授權(quán)認(rèn)證的白金級教育合作
伙伴，高頓教育也是目前國內(nèi)首家且唯一同時擁有5個白金級教育
資質(zhì)的教育機構(gòu)。
ACCA會員
? 新加坡管理大學(xué)SMU學(xué)士學(xué)位、英國南安普頓大學(xué)碩士研究生? 曾就職于Grant Thornton 咨詢部門， 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程咨詢工作? 兩年考完全部課程， 曾在一次考試中連過四門P階段高級課程? 微博ACCA人氣主講老師，學(xué)員超30000人次? 善于總結(jié)知識的底層邏輯，思路清晰，廣受學(xué)員好評Scott
FCCA（ACCA資深會員）、CICPA、HKICPA、CPA Canada
? 復(fù)旦大學(xué)MBA
? 香港上市醫(yī)藥集團(tuán)獨立董事和審計委員會主席? 加拿大會計師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人，兼任多家公司財務(wù)顧問/財務(wù)總監(jiān)? 安永(EY)大學(xué)特聘講師， 曾任職普華永道（PwC）和安永(EY)超過7年? 曾兼任中山大學(xué)金融學(xué)院外聘講師、東華大學(xué)MBA外聘導(dǎo)師Vicky
FCCA（ACCA資深會員） 、ICPAS
? ACCA中國SBR資深教學(xué)顧問（ China Tutor Guru ）? 曾任德勤新加坡分所審計經(jīng)理，擁有近十年海外審計工作經(jīng)歷? 受邀參加Deloitte ， BDO等多家會計師事務(wù)所的技能培訓(xùn)? 2年內(nèi)高分通過ACCA考試， P階段總成績排名新加坡十四? 善于通過大量實際案例分析引導(dǎo)學(xué)生形成科學(xué)完善的財務(wù)思維Dory
ACCA會員，CICPA
? 意大利米蘭博科尼大學(xué)全額獎學(xué)金博士? 新加坡 S.P.Jain School of Management，全額獎學(xué)金MBA
? 參加 ACCA 官方組織的SBL 課程案例研發(fā)與編寫活動? 曾為多家大型國企公司提供 ACCA 課程培訓(xùn)，包括工商銀行、中國人壽等，曾任北京中審國際技術(shù)培訓(xùn)中心高級講師
*僅為部分高頓ACCA講師Since
ACCA會員
? 榮登福布斯中國2020年度30歲以下精英榜
? 中英商業(yè)峰會商務(wù)談判大賽最佳談判手獲得者
? 曾工作于芝加哥 、倫敦 、上海等地的四大會計師事務(wù)所
? 江蘇衛(wèi)視《一站到底》冠軍選手&名人堂選手
? 2020年出版?zhèn)€人職業(yè)成長書《無界成長》和譯作《引爆思維》
Cai
FCCA（ACCA資深會員）、CICPA、CMA、CFA
? ESG DBA 博士研究生， 巴黎EAC藝術(shù)管理學(xué)院 研究生導(dǎo)師
? CMA官方教材編委會成員，中文版教材編譯成員
? 曾任國內(nèi)一線財經(jīng)院校特聘 CMA / CFA 主任級研究員
? 四大會計師事務(wù)所中心培訓(xùn)主管
? 吉利汽車，錦江集團(tuán)，ACCA 等公司與會計協(xié)會的特聘高級講師
Rachel
ACCA會員
? 香港美心食品有限公司財務(wù)
? 五百強陽獅集團(tuán)海外組高級財務(wù)分析員
? 國內(nèi)百強私募基金公司證券分析研究員
? 兩年通過全部課程，短視頻博主 ，小紅書ACCA熱門人氣講師
? 風(fēng)格幽默活潑，深入淺出， 重點明確，擅長案例教學(xué)
精英名師領(lǐng)銜 Jane
百人級研究院師資團(tuán)隊
ThinkAheadACCA體驗課 探索無限未來
ü 上海交通大學(xué)管理學(xué)碩士ü 特許公認(rèn)會計師ACCA會員ü GCDF全球職業(yè)生涯規(guī)劃師ü 商科職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師/博主ü 高頓教育ACCA教學(xué)負(fù)責(zé)人ü 亞洲第一大財險公司PICC財務(wù)分析車車 | Elaine主講人
? 金融學(xué)? 保險精算? ……金融學(xué)類? 金融工程? 國際金融? 會計
? 財務(wù)管理
? ……會 計 學(xué) 類
? 審計
? 資產(chǎn)評估
? 市場與營銷? 電子商務(wù)? ……通用管理學(xué)類? 國際商務(wù)? 人力資源? 經(jīng)濟學(xué)
? 國際經(jīng)貿(mào)
? ……經(jīng) 濟 學(xué) 類
? 財政學(xué)
? 稅收學(xué)
商科專業(yè)大類劃分
01審計相關(guān)02咨詢相關(guān)03金融相關(guān)財務(wù)相關(guān)
投融資相關(guān)
其他崗位
甲方企業(yè) 乙方企業(yè)01
02
03
商科生的從業(yè)方向
會計n 會計師事務(wù)所是提供專業(yè)審計、稅務(wù)、咨詢和財務(wù)服務(wù)的機構(gòu)。它們在全球經(jīng)濟中扮演著重要角色，確保企業(yè)財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和透明度，同時幫助企業(yè)遵守法規(guī)和提高運營效率
n 代表企業(yè)：國際四大 ? 德勤（DTT）、普華永道（PwC）、安永（EY）、畢馬威（KPMG）
國內(nèi)八大 ?立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際、大華、大信
行業(yè)概
述
ü 學(xué)歷要求：通常要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但擁有扎實的財務(wù)功底將更受青睞；咨詢業(yè)務(wù)對學(xué)歷要求更高，通常需要碩士及以上學(xué)歷
ü 證書要求：擁有特許公認(rèn)會計師（ACCA）、注冊會計師（CPA）等專業(yè)資格證書的候選人通常更受青睞
ü 實習(xí)經(jīng)歷：進(jìn)入四大通常需要相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)歷
ü 英語能力：良好的英語聽說讀寫能力，尤其是國際四大
人才畫像Senior
Associate
高級審計員
Partner
合伙人
Associate
初級審計員
Senior
Manager
高級審計經(jīng)理
Manager
審計經(jīng)理 師事職業(yè)晉升路徑（以審計業(yè)務(wù)線為例）
務(wù)所審計業(yè)務(wù)
對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行獨
立檢查，確保其符合會計
準(zhǔn)則和法規(guī)要求
咨詢業(yè)務(wù)
提供業(yè)務(wù)策略、運營效率、
信息技術(shù)等方面的專業(yè)建
議
稅務(wù)業(yè)務(wù)
幫助企業(yè)處理稅務(wù)規(guī)劃、
合規(guī)和爭議解決等問題
n 四大通常提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，除基本工資以外，四大薪酬構(gòu)成還可能包括差旅補貼、加班費、專業(yè)資格認(rèn)證津貼（Q-pay）以及個人和團(tuán)隊績效的獎金
n 如普華永道給新入職的畢業(yè)生起薪為：審計、稅務(wù)、風(fēng)控：11,000-12,000元/月；咨詢：12,000 - 15,000 元/月
會計師事務(wù)所需要怎樣的人才？不限制
具體專業(yè)
企業(yè)n 企業(yè)財務(wù)崗主要負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)活動，包括預(yù)算編制、資金調(diào)度、成本控制及財務(wù)報表分析，確保企業(yè)財務(wù)健康運作。該崗位還需確保企業(yè)合規(guī)，協(xié)助制定財務(wù)戰(zhàn)略以支持業(yè)務(wù)決策
n 代表企業(yè)：外企 ? 寶潔、IBM、微軟、西門子、通用電氣等
互聯(lián)網(wǎng) ? 阿里巴巴、騰訊、字節(jié)跳動
國企 ? 國有五大行（工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行）、中石油、中石化、國家電網(wǎng)等崗位概
述
ü 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等商科專業(yè)（專業(yè)無嚴(yán)格限制）ü 證書要求：擁有特許公認(rèn)會計師（ACCA）、注冊會計師（CPA）等專業(yè)資格證書的候選人通常更受青睞
ü 實習(xí)經(jīng)歷：在企業(yè)財務(wù)部門或會計師事務(wù)所的實習(xí)經(jīng)歷是加分項ü 英語能力：對于大型企業(yè)而言，均要求候選人需要具備良好的外語能力，熟悉國際會計準(zhǔn)則（如持有ACCA等證書），有較強的跨文化交流能力ü 其他技能：熟練運用Excel等辦公軟件，熟練使用金蝶、用友等財務(wù)軟件是加分項人
才
畫
像
職業(yè)晉升路徑（以財務(wù)會計崗為例）
財務(wù)會計崗
負(fù)責(zé)企業(yè)日常賬務(wù)處理、
財務(wù)報表編制等
n 外企：500強普通財務(wù)崗業(yè)起薪7k起；寶潔Finance/Accountant管培生起薪17,000 - 18,000 元/月；聯(lián)合利華財務(wù)管培生起薪14,000-15,000元/月
n 互聯(lián)網(wǎng)：字節(jié)跳動的財務(wù)崗位平均月薪達(dá)到22000元，遠(yuǎn)高于全國平均水平
n 國企：初級財務(wù)起薪可能在6,000-10,000元/月；具有幾年工作經(jīng)驗的財務(wù)人員起薪可能在10,000-20,000元/月之間財務(wù)分析崗
對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析， 財以支持企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
務(wù)崗管理會計崗
參與企業(yè)內(nèi)部管理決策，
進(jìn)行成本分析、預(yù)算管理
內(nèi)部審計崗
審計企業(yè)財務(wù)流程和記錄，
確保合規(guī)性和準(zhǔn)確性
稅務(wù)專員
處理企業(yè)稅務(wù)事務(wù)，確保
稅務(wù)合規(guī)
投融資崗
通過資本市場為公司籌集
資金、進(jìn)行投資決策
財務(wù)專員 財務(wù)主管 財務(wù)經(jīng)理 財務(wù)總監(jiān)
企業(yè)財務(wù)崗需要怎樣的人才？不限制
具體專業(yè)
咨詢n 咨詢行業(yè)是一種專業(yè)服務(wù)行業(yè)，主要運用行業(yè)經(jīng)驗和科學(xué)方法幫助客戶分析現(xiàn)狀、解決問題。咨詢工作可以覆蓋戰(zhàn)略、管理、市場、預(yù)測等多個領(lǐng)域，幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略、改善運營等
行業(yè)概
述
ü 學(xué)歷要求：咨詢公司傾向于招聘具有高等教育背景的人才，通常要求本科及以上學(xué)歷，碩士或MBA學(xué)位在某些咨詢領(lǐng)域（如戰(zhàn)略咨詢）中可能更受青睞；專業(yè)背景不限，更偏好具有理工科背景的復(fù)合型人才ü 證書要求：擁有特許公認(rèn)會計師（ACCA）、注冊會計師（CPA）等專業(yè)資格證書的候選人通常更受青睞
ü 實習(xí)經(jīng)歷：實習(xí)經(jīng)歷如咨詢行業(yè)、券商行研的實習(xí)是咨詢公司評估候選人的重要標(biāo)準(zhǔn)之一ü 英語能力：對于國際咨詢公司，英語能力尤為重要，因為它們可能需要與全球客戶和團(tuán)隊合作
人
才
畫
像 行職業(yè)晉升路徑
業(yè)戰(zhàn)略/管理咨詢
代 表 公 司 ： 麥 肯 錫
（ M c K i n s e y &
Company）、波士頓咨詢
公司（Boston Consulting
Group, BCG）、貝恩公司
（Bain & Company）
n 咨詢行業(yè)提供有競爭力的薪酬，包括高起薪和快速增長的年薪。高標(biāo)準(zhǔn)的報銷政策，如五星級酒店住宿、頭等艙機票等，如德勤(Deloitte)的咨詢顧問在出差時可以享受五星級酒店的住宿待遇
n 麥肯錫國內(nèi)起薪達(dá)30-35W/年，貝恩國內(nèi)起薪25-30W/年，獎金較高
財務(wù)/稅務(wù)咨詢
代表公司：四大會計師事
務(wù)所，德勤（DTT）、普
華 永 道 （ P w C ） 、 安 永
（EY）、畢馬威（KPMG）
均提供財務(wù)和稅務(wù)咨詢服
務(wù)
人力咨詢
代 表 公 司 ： 美 世 咨 詢
（Mercer）、韋萊韜悅
（ W i l l i s T o w e r s
Watson）、科爾尼（Aon
Hewitt）
Analyst
助理分析師
Consultant
初級顧問
Senior
Manager
高級經(jīng)理
Manager
經(jīng)理
Senior
Consultant
高級顧問
Partner
合伙人
咨詢行業(yè)需要怎樣的人才？不限制具體專業(yè)
金融n 證券公司作為資本市場的重要組成部分，承擔(dān)著連接投資者與融資企業(yè)、提供交易服務(wù)、風(fēng)險管理等多重角色。它們是直接融資的“服務(wù)商”、資本市場的“看門人”、社會財富的“管理者”，在金融體系中發(fā)揮著不可替代的作用
n 代表公司：內(nèi)資 ? 中信證券、國泰君安證券、華泰證券、廣發(fā)證券等
外資 ? 高盛（中國）、摩根士丹利（中國）、摩根大通（中國）、野村東方國際證券
行業(yè)概述（以證券公司為
例）
ü 學(xué)歷要求：大部分券商校招都要求碩士研究生及以上學(xué)歷，部分崗位向本科生開放；專業(yè)背景多樣化，理工科背景的復(fù)合型人才也很受歡迎ü 證書要求：鼓勵獲取專業(yè)資格證書，如證券從業(yè)資格證（必備）、特許公認(rèn)會計師（ACCA）、注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、律師資格證等ü 實習(xí)經(jīng)歷：具有券商和會所實習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生更受青睞
ü 英語能力：需要良好的英語聽說讀寫能力，尤其是對于涉及國際業(yè)務(wù)的崗位人
才
畫
像 行職業(yè)晉升路徑（以投資銀行為例）
業(yè)n 金融行業(yè)提供有競爭力的薪酬，部分頭部券商對投行部應(yīng)屆生的月薪能達(dá)到稅前2萬元左右；除基本工資以外，薪酬構(gòu)成還包括差旅補貼、個人和團(tuán)隊績效的獎金
證券經(jīng)紀(jì)
為客戶提供股票、債券等
證券買賣服務(wù)，賺取傭金
證券投資咨詢
為個人投資者提供市場分
析、投資建議等咨詢服務(wù)
資產(chǎn)管理
為機構(gòu)投資者、高凈值客
戶提供投資組合管理服務(wù)
自營業(yè)務(wù)
進(jìn)行自有資金的投資、套
利和對沖
投資銀行
涉及證券發(fā)行、并購咨詢
等業(yè)務(wù)
行業(yè)研究
為機構(gòu)投資者提供市場分
析、投資建議等咨詢服務(wù)
業(yè)務(wù)經(jīng)理 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理 資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 業(yè)務(wù)董事
金融行業(yè)需要怎樣的人才？不限制
具體專業(yè)
國際化浪潮勢不可擋n 在國際化浪潮的推動下，香港上市為企業(yè)提供了諸多優(yōu)勢。作為國際金融
中心，香港能夠吸引全球投資者，擴大融資渠道并增強流動性。此外，遵
循高標(biāo)準(zhǔn)的法規(guī)和透明度有助于提升投資者信任，促進(jìn)企業(yè)的國際化發(fā)展
與品牌影響力。同時，靈活的上市條件和較低的稅負(fù)為企業(yè)實現(xiàn)增長目標(biāo)
提供了強有力的支持。
n 區(qū)別于A股市場，香港市場對企業(yè)的財務(wù)報表有嚴(yán)格要求，必須符合國際財
務(wù)報告準(zhǔn)則（IFRS）。因此，許多在港交所上市的企業(yè)更傾向于雇傭具有
國際會計準(zhǔn)則知識儲備背景的專業(yè)人士，以確保他們的財務(wù)報告符合最新
的法規(guī)要求。
n 在香港上市的企業(yè)不勝枚舉，涵蓋央國企、大型民營企業(yè)等：騰訊、阿里、
中國移動、中石油、中國建設(shè)銀行、中國平安、美團(tuán)、京東……
國際化浪潮勢不可擋n 許多央企和國企，例如南方電網(wǎng)，為了更好地推進(jìn)國際化戰(zhàn)略，
通常會設(shè)立國際性的子公司。這些子公司負(fù)責(zé)跨國投融資、技
術(shù)輸出以及項目管理等任務(wù)，涉及的區(qū)域遍布全球。這種全球
化的運營模式使得企業(yè)對國際化人才的需求變得尤為重要
n 國際化人才不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還要熟悉國際市場
規(guī)則、跨文化管理以及多語言溝通能力，才能幫助企業(yè)順利開
展海外業(yè)務(wù)。因此，隨著全球化進(jìn)程的加快，央國企越來越需
要大量具備國際化視野和專業(yè)能力的人才，來支持其全球業(yè)務(wù)
的擴展與管理
商科的本質(zhì)是實踐，大部分商科崗位對專業(yè)沒有嚴(yán)格限制，但對個人實習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)技能（證書）要求較高，而證書也是領(lǐng)先于同齡人收獲實習(xí)經(jīng)歷的先決條件
我們正在面臨一個怎樣的世界？01
烏卡時代（VUCA），是volatile，uncertain，complex，ambiguous的縮寫，我們正處于一個易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性的世界里
AI沖擊就業(yè)市場
n 深圳70名“AI公務(wù)員”上崗
ü 據(jù)“幸福福田”官微消息，深圳福田區(qū)推出了基于
DeepSeek開發(fā)的AI數(shù)智員工，上線福田區(qū)政務(wù)大模型
2.0版
ü 引入“AI公務(wù)員”后，個性化定制生成時間從5天壓
縮至分鐘級，公文格式修正準(zhǔn)確率超95%，審核時間
縮短90%，錯誤率控制在5%以內(nèi)?！皥?zhí)法文書生成助
手”將執(zhí)法筆錄秒級生成執(zhí)法文書初稿。民生訴求分
撥準(zhǔn)確率從70%提升至95%，民情周報日報初稿一鍵生
成。
ü 此外，“AI招商助手”企業(yè)分析篩選效率提升30%，
分析時間縮至分鐘級；而“AI任務(wù)督辦助手”跨部門
任務(wù)分派效率提升80%，按時完成率提升25%
就業(yè)外部環(huán)境偵察
n 普華永道成為OpenAI最大客戶
ü 24年5月份，普華永道與OpenAI 達(dá)成技術(shù)、市
場雙向合作。普華永道與OpenAI簽署迄今為止
規(guī)模最大的企業(yè)版ChatGPT許可協(xié)議，成為
OpenAI最大客戶和首家產(chǎn)品經(jīng)銷商
ü 普華永道已經(jīng)開發(fā)了自定義 GPT 助手，幫助其
員工審查納稅申報表、生成草稿、開發(fā)代碼、
生成分析報告等。生成式 AI 可提升 IT 開發(fā)
20%—50% 的效率，會計、財務(wù)審計20%—40%
的效率，市場、社交營銷20%—30% 的效率
全球市值前十大公司變遷
1990 2000 2010 2020 2030
日本電信電話公司 微軟 中國石油 蘋果
東京三菱銀行 通用電氣 埃克森美孚 沙特阿美
日本興業(yè)銀行 NTT Docomo 微軟 微軟
三井住友銀行 思科 工商銀行 亞馬遜
豐田汽車 沃爾瑪 沃爾瑪 谷歌
日本富士銀行 英特爾 建設(shè)銀行 Facebook
日本第一勸業(yè)銀行
日本電信電話公
司
必和必拓 騰訊
IBM ?？松梨?匯豐銀行 特斯拉
日本聯(lián)合銀行 朗訊 巴西國家石油 阿里巴巴
?？松梨?德國電信 蘋果 伯克希爾
行業(yè)變革從未停止，AI只是一個縮影
在行業(yè)變革的背景下，個體在擇業(yè)時需要具備更高層次的綜合素養(yǎng)和能力，與此同時，升學(xué)路徑也都在面臨不同程度的挑戰(zhàn)與風(fēng)險
重構(gòu)大學(xué)規(guī)劃02
大學(xué)出口偵察
升學(xué)
（保研/考研/留學(xué)）
就業(yè)（體制內(nèi)/體制外）
升學(xué)方向拆解
保研
考研留學(xué)
保研環(huán)境偵察
ü 院校分布不均：985高校的保研率普遍較高，基本都在20%以上；211高校的保研率則明顯低于985高校；在統(tǒng)計的139所雙非高校中，保研率超過10%的只有13所，絕大部分雙非高校的保研率低于10%
ü 普保減少，專項增加：部分院校強基計劃轉(zhuǎn)段的人數(shù)占比非常大，比如北京大學(xué)（校本部）2025年的強基轉(zhuǎn)段擬錄取人數(shù)高達(dá)649人，幾乎是普通推免人數(shù)的一半。部分專項計劃占總推免名額的比例也很大。普通推薦指標(biāo)總數(shù)與專項計劃指標(biāo)數(shù)存在互斥關(guān)系，即在教育部分配指標(biāo)數(shù)不變的情況下，專項保研名額的增加，會導(dǎo)致普通保研名額的減少
ü 隱性門檻：985、211院校傾向于優(yōu)先錄取本校學(xué)生或特定合作高校學(xué)生
考研環(huán)境偵察
ü 錄取率低，失敗風(fēng)險高：2025年考研報名人數(shù)388
萬，預(yù)計錄取約100萬，其中，985高校平均報錄比
超過10:1；即使通過國家線，熱門專業(yè)調(diào)劑名額極
少；相比成功，考不上才是大多數(shù)人的常態(tài)，這也
衍生了“二戰(zhàn)、三戰(zhàn)”的考生
ü 實際錄取分?jǐn)?shù)線可能高于國家線：2025年國家線雖
全面下降（如經(jīng)濟學(xué)降15分），但專家指出，熱門
院校復(fù)試線可能依舊上漲
ü 備考過程中的不可控因素：考研壓分；突發(fā)健康問
題、心理壓力導(dǎo)致棄考/發(fā)揮失常；跨專業(yè)考生因
信息差失敗……
留學(xué)環(huán)境偵察
n 留學(xué)：經(jīng)濟負(fù)擔(dān)與回報風(fēng)險
ü 費用高昂：英國一年制碩士學(xué)費+生活費約40-60萬元，美國兩年制碩士學(xué)費+生活費約100w-200w。若未能留當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，回國后薪資可能無法覆蓋成本（大部分海碩起薪難超15k），與國內(nèi)碩士/本科生相比并無顯著優(yōu)勢
ü 海碩認(rèn)可度下降：近年來，水碩概念的持續(xù)火熱使得海歸的認(rèn)可度相對降低，導(dǎo)致海碩在企業(yè)招聘中面臨較大競爭壓力，處于不利地位
考/保/留的時間成本
ü 由于行業(yè)變化速度極快，升學(xué)所花費的2-3年時間可能
意味著就業(yè)環(huán)境的持續(xù)惡化。例如，有些人在辭職后
選擇攻讀研究生，但等到畢業(yè)時，卻發(fā)現(xiàn)很難找到與
之前辭掉的工作同等待遇的職位
鑒于升學(xué)之路并非萬全的風(fēng)險對沖方案，我們該如何規(guī)劃大學(xué)四年，以在不確定的未來中爭取更多的確定性呢？
思考升學(xué)的本質(zhì)
可能不會，因為我不確
定研究生畢業(yè)后是否還
有性價比更高的工作
大三時，一份高薪工作
offer擺在你面前，你還
是否會選擇升學(xué)？
n 如果不是為了學(xué)術(shù)研究，升學(xué)依舊在為就業(yè)服務(wù)。我們不能單純因為逃避就業(yè)（祈禱讀完研究生的兩三年后就業(yè)環(huán)境會改善）而選擇升學(xué)，這不能從根源上解決問題，我們應(yīng)該從本科階段開始就培養(yǎng)自己的職業(yè)力
“1+N”模式：抬高自己的下限，探索更高的上限n 不要將升學(xué)作為大學(xué)的唯一出口，提前培養(yǎng)職業(yè)力，讓自己具備“就業(yè)”能力，在此基礎(chǔ)上，探索未來升學(xué)的可能性！
1+N提前實現(xiàn)就業(yè)
儲備目標(biāo)
根據(jù)具體情況判
斷是否升學(xué)
看看保研黨的裝備
n 成績項：
ü 高績點
ü 在校期間獲多個獎項
n 技能項：
ü 英語能力優(yōu)秀
ü 考取高含金量證書ACCA
ü ACCA課程高度助益專業(yè)課績點
n 經(jīng)歷項：
ü 四段實習(xí)經(jīng)歷，涉及咨詢行業(yè)、互
聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等，涵蓋行研營等崗位
ü 一段商賽經(jīng)歷、一段科研經(jīng)歷
大三
下
參加暑期夏令營
大四
上
預(yù)推免/九推
大三
暑期
準(zhǔn)備保研筆面試
大
一
至
大
三
ü 高績點
（必備）
ü 英 語 成 績
（必備）
ü 科 研 論 文
（加分）
ü 高質(zhì)量商賽
（加分）
ü 實習(xí)（加分）
ü 證書（加分）
看看考研黨的裝備
n 成績項：
ü 績點中上
ü 英文能力優(yōu)秀
n 經(jīng)歷項：
ü 本科期間有一段實習(xí)經(jīng)歷，為會計
師事務(wù)所審計實習(xí)，為研究生期間
金融行業(yè)實習(xí)做鋪墊
ü 國際注會ACCA助力跨專業(yè)考研
大三
下
12月考研初試
大四
下
考研復(fù)試
大四
上
準(zhǔn)備考研初試
大
一
至
大
三
上
ü 專 業(yè) 課 基 礎(chǔ)
（必備）
ü 英語成績
（必備）
ü 高含金量商賽
（加分）
ü 實 習(xí) 和 證 書
（加分，且可
以作為考研失
利的Plan B）
看看留學(xué)黨的裝備
n 成績項：
ü 高績點
ü 在校期間獲多個獎項
n 技能項：
ü 英語能力優(yōu)秀
ü 考取國際注冊會計師ACCA
ü ACCA課程高度助益專業(yè)課績點
n 經(jīng)歷項：
ü 三段實習(xí)經(jīng)歷，均為知名咨詢公司
ü 一段科研經(jīng)歷
大三
上
大四
上
留學(xué)申請
備考雅思/托福
GMAT/GRE
ü 高績點（必備）
ü 英語成績（必
備）
ü 科研（加分）
ü 高 質(zhì) 量 商 賽
（加分）
ü 實習(xí)（加分）
ü 證書（加分）
大
一
至
大
三
上
盤點影響升學(xué)的關(guān)鍵因素
升學(xué)黨的大學(xué)規(guī)劃
在明確了本科期間培養(yǎng)就業(yè)力的目標(biāo)后，我們是否一股腦地以就業(yè)為導(dǎo)向，提前準(zhǔn)備就業(yè)的筆面試呢？
就業(yè)方向拆解
考公考編
傳統(tǒng)央國企大型民營企業(yè)
就業(yè)相關(guān)的筆面試均可以從大三下開始準(zhǔn)備
1+N計劃
大一
鎖定“1”
：注重綜合能力和個
人競爭力的提升，大一大二提前
實現(xiàn)就業(yè)儲備目標(biāo)
大二 大三大四探索“N”
：將儲備的能力轉(zhuǎn)化成自己的目標(biāo)結(jié)果，大三大四根據(jù)具體情況進(jìn)行升學(xué)/就業(yè)選擇
那么我們應(yīng)該如何提升個人綜合素養(yǎng)，同時培養(yǎng)職業(yè)力，提前達(dá)到雇主期待呢？
雇主們期待怎樣的人才？
為什么專業(yè)資格證書是雇主看重的條件？n 大學(xué)教育嚴(yán)進(jìn)寬出，企業(yè)為
了降低篩選人才的成本，會
將寬進(jìn)嚴(yán)出的專業(yè)資格證書
作為篩選標(biāo)準(zhǔn)
n 大學(xué)教育以理論為主，與實際操作存在一定脫節(jié)，而專業(yè)資格證書則融合了大量實務(wù)案例，緊跟時代發(fā)展，是大學(xué)教育的重要補充
