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燃?xì)夤鹃_展燃?xì)馐鹿省半p盲”應(yīng)急演練
2024年1月，為檢驗(yàn)燃?xì)鈶?yīng)急搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍在燃?xì)馐鹿手械木C合組織和協(xié)調(diào)能力，有效防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)災(zāi)害，燃?xì)夤驹谥行某菂^(qū)碧山路開展了燃?xì)馐鹿省半p盲”應(yīng)急演練。
此次演練模擬因第三方施工造成燃?xì)夤艿榔茐?，從而引發(fā)燃?xì)庑孤┦鹿?，演練小組撥打搶修電話，告知調(diào)度中心事故地點(diǎn)及現(xiàn)場情況。演練以“雙盲”的方式開展，有效檢驗(yàn)了搶險(xiǎn)運(yùn)檢人員的臨機(jī)處置能力、應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)急響應(yīng)程序以及應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性、可靠性。
2024 年 6 月 12 日，燃?xì)夤驹谒鶎俪菛|調(diào)壓站組織開展了有限空間應(yīng)急演練，演練包含“下游檢修緊急停氣”和“救援有限空間作業(yè)昏迷人員”兩個科目。通過演練加強(qiáng)了員工對有限空間突發(fā)事件的應(yīng)對方法和技巧，提升了全員安全意識和應(yīng)急處置能力
營造安全文化
2024 年，樂山電力以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，不斷深入開展安全文化建設(shè)工作，通過懸掛標(biāo)語、制作展板等形式，積極營造關(guān)注安全、重視安全的氛圍。同時(shí)，結(jié)合一線工作實(shí)際情況組織開展主要負(fù)責(zé)人講安全、觀看警示教育片、消防培訓(xùn)等活動，著力提高員工安全意識，促使安全生產(chǎn)理念深入人心，切實(shí)為電站安全運(yùn)行保駕護(hù)航。樂山電力成功榮獲2024 年四川省“安全生產(chǎn)月”活動先進(jìn)單位。
員工傷亡人數(shù)
責(zé)任績效
組織開展“安全安全月”活動，累計(jì)組織觀看警示教育片 57 場 1,700 余人次，組織開展宣講活動 43 場1,068 人次。
開展“安全承諾踐諾”活動 ^{60} 場，累計(jì)參與1,385 人次。
組織參與全國安全生產(chǎn)月網(wǎng)絡(luò)知識答題活動1,062 人次。
組織開展“6.16”全國安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?6 場742 人次。
深入社區(qū)為村民普及安全用電常識
2024 年12 月，樂山電力峨眉公司“嘉州星火”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)走進(jìn)峨眉山市雙福鎮(zhèn)安全村，聯(lián)合當(dāng)?shù)卮逦瘯?，為村民開展了“情暖峨眉·我為群眾辦實(shí)事”冬季安全用電常識講座。
公司“嘉州星火”黨員服務(wù)隊(duì)員通過現(xiàn)場講解和發(fā)放宣傳海報(bào)的方式，向村民們普及冬季用電安全常識，并結(jié)合冬季電氣火災(zāi)特點(diǎn)，囑托村民重視電熱毯、空調(diào)和電烤爐等取暖電器用電安全，不用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，節(jié)約能源并確保安全。
公司在在建工地搭設(shè)安全宣講移動小課堂，開展安全宣講，普及安全生產(chǎn)常識，推動安全生產(chǎn)知識下基層，提高一線作業(yè)人員的安全意識和安全技能
惠澤民生 情暖民心
樂山電力堅(jiān)信企業(yè)的發(fā)展離不開社會各界的關(guān)心和支持，堅(jiān)持在電氣水公用事業(yè)發(fā)展服務(wù)百姓民生的同時(shí)，深度服務(wù)社區(qū)建設(shè)，積極參與社會公益，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會進(jìn)步同頻共振。
熱心慈善公益
公司積極開展愛心助學(xué)、社區(qū)志愿、環(huán)保公益、用電宣講等公益活動，持續(xù)傳遞公益力量。
愛心助學(xué)
我們關(guān)注地方教育事業(yè)，多年來持續(xù)組織開展助學(xué)公益活動，切實(shí)幫助家庭困境學(xué)子圓夢大學(xué)。自 2007 年起，我們持續(xù)推進(jìn)助學(xué)計(jì)劃，助力更多有志學(xué)子成長成才，連續(xù)18 年捐助496 萬元幫扶2,105 名學(xué)子圓夢大學(xué)。
責(zé)任榮譽(yù)
公司舉辦“圓夢大學(xué)·愛在樂電”愛心助學(xué)儀式
2024 年 8 月 28 日，樂山電力與樂山市教育基金會共同舉辦了 2024 年“圓夢大學(xué)·愛在樂電”愛心助學(xué)儀式。自 2007 年以來，公司連續(xù) 18 年開展“圓夢大學(xué)·愛在樂電”愛心助學(xué)活動，2024 年的愛心助學(xué)計(jì)劃將托底性幫扶馬邊縣下溪鎮(zhèn)范圍內(nèi)困境新入學(xué)的大學(xué)生也納入了其中。
自開展“圓夢大學(xué)·愛在樂電”公益活動以來，樂山電力堅(jiān)持以“培養(yǎng)棟梁人才”為目標(biāo)，除了給予資金上的幫助，更重要的是用心幫扶、持續(xù)幫扶，不僅“助困”，更注重“育人”。通過不斷改進(jìn)完善幫扶機(jī)制，樂山電力探索出一條獨(dú)具特色的助學(xué)之路，并形成了“樂電助學(xué)模式”在全省進(jìn)行推廣。
“圓夢大學(xué)·愛在樂電”愛心助學(xué)儀式
志愿服務(wù)
我們秉持“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，積極參與志愿活動，盡力為群眾辦實(shí)事、幫好忙。
樂山電力積極參與 “嘉里有愛·美好樂山”社區(qū)志愿服務(wù)活動
2024 年 12 月 5 日，第 39 個“國際志愿者日”，為弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，展現(xiàn)新時(shí)代青年志愿服務(wù)風(fēng)采，共青團(tuán)樂山市委動員各級團(tuán)組織深入開展系列志愿服務(wù)活動。
樂山電力積極響應(yīng)共青團(tuán)樂山市委號召，組織公司各級團(tuán)組織踴躍參與。自 12 月 1 日起，公司共出動志愿者 139 人次開展安全進(jìn)校園、安全巡檢服務(wù)、安全常識宣傳、鄉(xiāng)村幫扶、社區(qū)“雙報(bào)到”等各類志愿活動21 次發(fā)放宣傳資料7,100 余份。
樂山電力嘉州星火服務(wù)隊(duì)參加“嘉里有愛·美好樂山”社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目啟動儀式
花溪公司員工參與“貢獻(xiàn)志愿力量創(chuàng)造美好生活”為主題的志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動
犍為公司“嘉州星火”黨員服務(wù)隊(duì)端午節(jié)走進(jìn)金石井養(yǎng)老院開展“歡樂龍舟慶端午，愛心美粽滿院香”志愿服務(wù)活動。
助力鄉(xiāng)村振興
樂山電力積極響應(yīng)國家號召，發(fā)揮自身資源平臺優(yōu)勢，通過促進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠色升級、消費(fèi)幫扶、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施改造、做優(yōu)托底性幫扶等形式，因地制宜、因勢利導(dǎo)助力馬邊彝族自治縣下溪鎮(zhèn)和峨邊彝族自治縣星星村鄉(xiāng)村振興。
2024 年，公司向峨邊和星星村定向捐贈 130 萬元，其中 100 萬元用于峨邊縣鄉(xiāng)村振興，30 萬元用于星星村基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)和鞏固脫貧攻堅(jiān)成果等。
產(chǎn)業(yè)幫扶
我們持續(xù)幫扶四川省峨邊彝族自治縣星星村，協(xié)助編制完成《星星村鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃》《星星村產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》《星星村農(nóng)文旅發(fā)展五年規(guī)劃》等發(fā)展規(guī)劃,高效的推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，初步形成“ 2+2+2^{33} 三產(chǎn)聯(lián)動新格局（即：2 大產(chǎn)業(yè)園區(qū)、2 個農(nóng)產(chǎn)品食品加工廠和 2 個康養(yǎng)民宿聚集地），為當(dāng)?shù)鼐用駝?chuàng)富增收。
優(yōu)化“ *1{+}2^{33} 格局，即依托糧蔬現(xiàn)代復(fù)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，聯(lián)合星耀食品廠和辣椒醬食品加工廠。拓展一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，涵蓋品種育苗、加工銷售、電商直播、農(nóng)家樂及旅游等，集體經(jīng)濟(jì)收入同比增長 3% ，達(dá) 24.43 萬元。
打造糧蔬復(fù)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園區(qū)面積共3,500 畝，主要以“玉米 ^+ 辣椒”套種種植。
建設(shè)辣椒醬食品加工廠，實(shí)現(xiàn)辣椒產(chǎn)業(yè)好品外銷、次品內(nèi)產(chǎn)的產(chǎn)銷最大化模式。
充分發(fā)揮當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村文化旅游資源，延伸鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)鏈，大力發(fā)展涵蓋研學(xué)旅行、農(nóng)事體驗(yàn)等分項(xiàng)經(jīng)濟(jì)。
培育農(nóng)業(yè)大戶，創(chuàng)建品牌，鞏固黨建引領(lǐng)合作社模式，打造種植示范園與觀光農(nóng)業(yè)，形成一體化經(jīng)營體系。
以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為切入點(diǎn)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與品種引進(jìn)，發(fā)揮辣椒基地和加工廠優(yōu)勢，建設(shè)“育秧育苗中心”與“農(nóng)事服務(wù)中心”，優(yōu)化營商環(huán)境引企，構(gòu)建“育種產(chǎn)銷”鏈條。
支持星星村藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，加大藍(lán)莓種植技術(shù)與管理，打造品牌對接商超，產(chǎn)量大幅增長，銷售金額突破 10 萬元。
消費(fèi)幫扶
我們堅(jiān)持消費(fèi)幫扶，通過采購幫扶地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品等途徑，解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品滯銷問題，助農(nóng)增收。同時(shí)，公司積極拓寬星星村產(chǎn)銷渠道，推進(jìn)馬邊下溪鎮(zhèn)、峨邊星星村產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，打造樂山“來自星星的山貨”供銷產(chǎn)業(yè)鏈，托底性幫扶下溪鎮(zhèn)、駐村幫扶星星村農(nóng)特產(chǎn)品，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)收益。
2024 年，公司通過 “夏送清涼”、“冬送溫暖”等，發(fā)動廣大黨員、職工愛心采購馬邊縣下溪鎮(zhèn)、小谷溪村、峨邊縣星星村農(nóng)產(chǎn)品共計(jì)50 萬元。
托底性幫扶
我們積極響應(yīng)四川省、樂山市委號召，以高度的政治責(zé)任感和使命感投身馬邊彝族自治縣下溪鎮(zhèn)的托底性幫扶工作，助力當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興發(fā)展。
2024 年，公司與樂山市發(fā)改委、樂山市市場監(jiān)管局聯(lián)合“ ^{*}2{+}1^{*} ”托底性幫扶馬邊縣下溪鎮(zhèn)，向下溪鎮(zhèn)定向捐贈 10 萬元，統(tǒng)籌幫扶資金 15 萬元，主要用于下溪鎮(zhèn)扶貧車間增容擴(kuò)建、鎮(zhèn)江廟小學(xué)勞動實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)、研學(xué)活動開展、困境學(xué)生幫扶和困難監(jiān)測戶幫扶。指導(dǎo)并協(xié)助下溪鎮(zhèn)成立集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村公司，將該鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品引入公司金海棠酒店 APP 銷售平臺、省農(nóng)產(chǎn)所數(shù)字商城推廣銷售等，助力下溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興。
中共馬邊縣委及下溪鎮(zhèn)黨委政府在感謝信中，分別感謝公司在2024 年開展托底性幫扶、助力鄉(xiāng)村振興工作中的支持和貢獻(xiàn)
環(huán)境篇/03
逐綠而行打造綠美發(fā)展新高地
樂山電力堅(jiān)持踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，堅(jiān)持深耕清潔能源，積極主動應(yīng)對氣候變化，不斷完善環(huán)境管理體系，持續(xù)加強(qiáng)節(jié)能減排力度，為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)積極貢獻(xiàn)樂電力量。
矢志雙碳綠動未來
公司始終秉持綠色發(fā)展理念，不斷完善環(huán)境管理體系，推行綠色辦公，通過無紙化辦公和推廣節(jié)能設(shè)備等措施，大力推進(jìn)節(jié)能降碳。
環(huán)境合規(guī)管理
公司嚴(yán)格遵守循 GB/T24001-2016/ISO 14001:2015 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)下屬公司建立并不斷完善環(huán)境管理體系，并將其融入到日常工作中。
環(huán)境管理體系
自來水公司制定《原水高濁度應(yīng)急處置預(yù)案》《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》《自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《二氧化氯泄漏應(yīng)急預(yù)案》等系列環(huán)境保護(hù)管理制度，逐步明確各科室、中心、水廠在環(huán)境管理中的職責(zé)，將環(huán)境管理相關(guān)目標(biāo)如自用水率等指標(biāo)納入目標(biāo)任務(wù)管理，逐步形成全員參與、層層負(fù)責(zé)的環(huán)境管理格局。
2024 年，自來水公司通過修訂《維修管理辦法（試行）》，新建《水廠運(yùn)行檢修規(guī)程（試行）》《動火作業(yè)管理制度（試行）》等制度文件，進(jìn)一步明確生產(chǎn)設(shè)備維修、檢修規(guī)程，并按期及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行的維護(hù)與更新，確保設(shè)備運(yùn)行符合環(huán)保要求，降低生產(chǎn)過程中的環(huán)境影響。
燃?xì)夤局贫ā栋踩a(chǎn)規(guī)章制度匯編》，其中包含目標(biāo)管理制度、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、供氣場站設(shè)備、管網(wǎng)設(shè)施運(yùn)行管理制度等，充實(shí)完善管理、生產(chǎn)人員構(gòu)架、職責(zé)分工，進(jìn)一步細(xì)化設(shè)備管網(wǎng)維保檢修細(xì)則、巡視檢查周期，不斷強(qiáng)化公司特種設(shè)備、重要管網(wǎng)安全生產(chǎn)保障能力，有效降低因第三方破壞、老舊管網(wǎng)腐蝕等導(dǎo)致的燃?xì)庑孤?，確保降低燃?xì)廨斔瓦^程中對外部的環(huán)境影響。
燃?xì)夤就ㄟ^修訂《天然氣泄漏事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》《天然氣火災(zāi)爆炸事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》及對應(yīng)的《現(xiàn)場處置方案》等環(huán)境保護(hù)相關(guān)管理制度，按照層級、部門和人員落實(shí)應(yīng)急管控、搶險(xiǎn)處置、現(xiàn)場救援等職責(zé)，最大程度降低對周邊居民、環(huán)境安全的影響及財(cái)產(chǎn)損失。
環(huán)保預(yù)警及應(yīng)急機(jī)制
公司建立了完善的環(huán)保預(yù)警系統(tǒng)，按照環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及環(huán)境管理體系要求，能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測和評估潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，公司定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，通過模擬實(shí)際情況進(jìn)行應(yīng)急處理的訓(xùn)練，有效提高了公司的環(huán)保應(yīng)急響應(yīng)能力，保障了周邊環(huán)境和公眾的安全。
日常環(huán)境監(jiān)測
公司建立了完善的水質(zhì)監(jiān)測體系，對供水生產(chǎn)過程中的水質(zhì)等環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測。
自來水公司
犍為公司
2024 年累計(jì)開展水質(zhì)監(jiān)測 24,442 項(xiàng)次，監(jiān)測數(shù)據(jù)均符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，廠區(qū)內(nèi)設(shè)置空氣質(zhì)量監(jiān)測點(diǎn)一處，實(shí)現(xiàn)空氣質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳。
積極開展水生生態(tài)監(jiān)測，按照電站補(bǔ)救措施方案，2024 年壇電廠開展第2 次水生生態(tài)監(jiān)測。截止年底，已完成監(jiān)測，《監(jiān)測報(bào)告》已經(jīng)樂山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織的專家組評審，并上報(bào)備案。
開展環(huán)保宣教
公司重視培育綠色環(huán)保文化，扎實(shí)開展各類宣教活動，營造濃厚安全氛圍，積極對外組織開展環(huán)境保護(hù)行動，持續(xù)強(qiáng)化和提升員工生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識和環(huán)保管理能力。
節(jié)水護(hù)水進(jìn)行時(shí) “樂小淼”課堂進(jìn)校園
2024 年3 月21 日，在第32 屆“世界水日”及第37 屆“中國水周”期間，由樂山電力自來水公司“嘉州星火”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)和團(tuán)員青年共同組成的“樂小淼”志愿服務(wù)隊(duì)，走進(jìn)樂山高新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園、樂山市實(shí)驗(yàn)幼兒園和樂山師范學(xué)校附屬小學(xué)，將“水課堂”搬進(jìn)校園，為 200 余名小朋友們帶來有趣的水知識科普和實(shí)驗(yàn)課，喚起孩子們珍惜水、愛護(hù)水的公共意識。
2024 年 5 月 13 日至 19 日，第 34 個全國節(jié)能宣傳周期間，樂山電力“嘉州星火”青年志愿者開展了節(jié)能低碳主題宣傳教育活動，志愿者們向來往市民發(fā)放節(jié)約用水、安全用氣的宣傳冊等，積極倡導(dǎo)市民們注重節(jié)約用電，做好節(jié)約用水，注意安全用氣，加深市民朋友對日常生活中節(jié)能低碳的了解，鼓勵市民們做低碳生活的踐行者。
推行綠色辦公
公司積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念，推行綠色辦公，重視日常中的節(jié)能降耗工作，共同建設(shè)更加環(huán)保、節(jié)能的辦公環(huán)境。
責(zé)任成效
通過無紙化辦公，公司全年減少了約 60% 的紙張消耗，相當(dāng)于節(jié)省了超過 10 噸紙張，減少了約200 棵樹木的砍伐。同時(shí)，辦公效率提升了 15% ，員工反饋數(shù)字化工具使文件查找和共享更加便捷。
節(jié)能設(shè)備的引入使公司全年電力消耗減少了 25% ，相當(dāng)于減少了約 \boldsymbol{500} 噸二氧化碳排放。員工節(jié)能意識顯著提升，公司整體運(yùn)營成本下降了 8% 。
推進(jìn)無紙化辦公 減少資源浪費(fèi)
2024 年，公司全面推行無紙化辦公，通過數(shù)字化工具替代傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)。同時(shí)引入了電子簽名系統(tǒng)，以及在線會議平臺，減少了打印、復(fù)印和紙質(zhì)文件存檔的需求。此外，公司還為員工提供了數(shù)字化培訓(xùn)，幫助他們熟練掌握無紙化辦公工具。
綠色生產(chǎn)節(jié)能降碳
樂山電力緊密圍繞節(jié)能減排、水資源管理和“三廢”排放管理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)節(jié)能技術(shù)和設(shè)備改造，加強(qiáng)水資源循環(huán)利用，降低“三廢”排放量，致力于實(shí)現(xiàn)更高效的能源資源利用。
2024年，公司布局水資源管理、三廢治理、危廢管控三個板塊，水資源消耗顯著下降，廢水廢氣達(dá)標(biāo)排放，固體廢物實(shí)現(xiàn)循環(huán)利用，危廢合規(guī)處置率 100% ，為可持續(xù)發(fā)展注入綠色動力。
水資源管理
我們嚴(yán)格遵守《中華人民共和國水法》《取水許可管理辦法》等國家法律法規(guī)和管理辦法，高度重視水資源管理。積極應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)用水管理，通過技術(shù)改造等方式減少水資源取用，提高用水效率，確保水資源的可持續(xù)利用與周邊生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
自來水公司多措并舉，加強(qiáng)水資源管理
按水源保護(hù)區(qū)要求劃分水源保護(hù)區(qū)，嚴(yán)格按公司飲用水水源保護(hù)區(qū)巡視制度進(jìn)行水源地巡視保護(hù)。
報(bào)告期內(nèi)，完成青衣江陶渡和大渡河安谷庫區(qū)兩個新舊水源地的遷建，促進(jìn)了水源水質(zhì)持續(xù)向好，新水源水質(zhì)達(dá)到地表水II 類標(biāo)準(zhǔn)，砷、鉛、鎘等重金屬指標(biāo)均優(yōu)于舊水源地。
與各水廠簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書，就水廠生產(chǎn)自用水進(jìn)行考核，加強(qiáng)管理，減少生產(chǎn)過程中的水資源消耗。
在大渡河安谷庫區(qū)水源保護(hù)區(qū)安裝隔離防護(hù)網(wǎng) 7,300 米，視頻監(jiān)控 14 處，各類標(biāo)識牌 25 個，建設(shè) 3 萬平米生態(tài)涵養(yǎng)林，提高了樂山中心城區(qū)飲用水水源地環(huán)境安全水平。
公司組織開展節(jié)水培訓(xùn)
2024 年，公司加強(qiáng)員工節(jié)水意識的培訓(xùn)，鼓勵員工在日常工作中節(jié)約用水，通過張貼節(jié)水標(biāo)語、舉辦節(jié)水活動等方式，營造了全員參與的氛圍。全年公司實(shí)現(xiàn)水資源消耗顯著下降，用水量較上年減少了 15% ，節(jié)約用水約5,000噸，不僅降低了運(yùn)營成本，還減少了對環(huán)境的影響。
“三廢” 管理
我們嚴(yán)格遵守《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等國家法律法規(guī)，高度重視“三廢”排放控制，多措并舉優(yōu)化“三廢”處置，確保排放物符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，最大程度減少對環(huán)境的影響。
| 通过升级污水处理设施，废水处理效率提高了20%，确保排放水质达到国家一级A标准。 “废水” 同时，公司还建立了废水在线监测系统，实时监控水质指标，确保排放达标。 |
| 总部食堂对抽油烟系统进行了设备更新升级，确保排放达标，同时对下属食堂进行了 督导整改，全部达到了国家排放标准； |
| “废气” GIS设备检修，严格按照要求采用专门的六氟化硫气体回收装置，避免六氟化硫气体直 |
| 接排入空气。 |
| 推行了“减量化、资源化、无害化”的处理原则。通过优化生产工艺，减少了固体废 |
| “固体废物” 物的产生量，并对产生的废物进行分类处理。同时，公司还积极探索固废资源化利用 |
| 途径，如将部分工业废渣用于建筑材料生产，实现了废物的循环利用。 |
危廢管理
公司在電力項(xiàng)目建設(shè)過程中，通過源頭分類管理，將廢礦物油、廢鉛酸電池、廢化學(xué)試劑等危廢納入監(jiān)控監(jiān)管范圍，采用防滲漏容器進(jìn)行密閉存儲，并委托具備危廢經(jīng)營許可證的第三方單位合規(guī)處置。同時(shí)，公司指導(dǎo)各電站制定《電站危險(xiǎn)廢物管理制度》，建立完善危險(xiǎn)廢棄物管理臺賬，設(shè)置危險(xiǎn)廢物暫存間，暫存間按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行布置和設(shè)置。
2024 樂山電力所屬公司危廢管理的舉措
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使用四氫噻吩作為加臭劑，加臭裝置安排專人加注，若一旦泄漏，由有資質(zhì)的排污單位進(jìn)行統(tǒng)一清理，同時(shí)在場站設(shè)有專門的排污池，可對過濾器和匯管進(jìn)行定期清洗，確保用戶側(cè)天然氣的清潔。
公司外委具備危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的專業(yè)公司對四氫噻吩加臭桶進(jìn)行回收，由危廢公司安排車輛拉走危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行處理，并在政府危廢處置系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)，生成聯(lián)單，最后由危廢公司在政府指定地點(diǎn)進(jìn)行焚燒處置。
發(fā)電公司
大堡公司與具有危廢處置資質(zhì)的單位簽訂危廢處置協(xié)議，由處置單位根據(jù)電站需要進(jìn)行危廢物的報(bào)廢處置。
花溪公司
針對發(fā)電生產(chǎn)或設(shè)備檢修時(shí)產(chǎn)生的少量透平油，通過壓力濾油機(jī)或真空過濾機(jī)處理后再使用，若劣化嚴(yán)重不能過濾處置的廢油則儲存在專用的危廢暫存間，儲存到一定數(shù)量后聯(lián)系聯(lián)系有資質(zhì)的公司統(tǒng)一回收處理。
峨眉公司
明確危險(xiǎn)廢棄物的分類標(biāo)準(zhǔn)，如將廢電池、廢變壓器油、含汞廢棄物等進(jìn)行分類，并要求在產(chǎn)生源頭就進(jìn)行準(zhǔn)確分類收集，避免混裝。
建設(shè)專門的危險(xiǎn)廢棄物暫存庫，設(shè)置明顯的危險(xiǎn)廢物警示標(biāo)識。暫存庫具備防雨、防風(fēng)、防曬、防滲漏功能，地面及裙角采用堅(jiān)固、防滲材料建造。
挑選具有相應(yīng)危險(xiǎn)廢物處置資質(zhì)和良好信譽(yù)的專業(yè)處置單位，簽訂處置合同明確雙方責(zé)任與義務(wù)。
定期對危險(xiǎn)廢棄物處置情況進(jìn)行內(nèi)部檢查，環(huán)保部門不定期進(jìn)行抽查，同時(shí)，配合政府環(huán)保部門的監(jiān)督檢查，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。
公司通過在工作場所設(shè)置危廢警示標(biāo)志、張貼危廢管理責(zé)任制度等方式，嚴(yán)格加強(qiáng)日常危險(xiǎn)廢棄物管理
路景交融煥發(fā)新顏
公司遵循政策積極布局新能源、儲能業(yè)務(wù)，推進(jìn)綠色能源轉(zhuǎn)型，在綠電交易等方面成果顯著。
積極布局新領(lǐng)域
我們嚴(yán)格遵循《2024 年能源工作指導(dǎo)意見》等文件要求，將清潔能源發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，為各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)政策保障，大力發(fā)展儲能業(yè)務(wù)，積極布局新能源領(lǐng)域。
截至 2024 年 12 月，四川省內(nèi)用戶側(cè)儲能 56 家入市，總?cè)萘?159.399 兆瓦時(shí)，公司入市 6 家，總?cè)萘?48.71 兆瓦時(shí)，占全川入市容量的 30.56% ，其中多個用戶側(cè)儲能均為地市首家入市形成了“大小儲能”協(xié)同發(fā)力的新局面。
成功入選省級示范，開啟能源領(lǐng)域新篇章
公司積極推進(jìn)龍泉儲能項(xiàng)目，旨在通過建設(shè)儲能電站，進(jìn)一步提高供電可靠性、電能質(zhì)量和供電保障能力，助力園區(qū)打造良好的投資環(huán)境。此項(xiàng)目作為全省首批新型儲能示范項(xiàng)目，意義重大。
項(xiàng)目推進(jìn)中，公司構(gòu)建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，依據(jù)不同階段需求靈活調(diào)配內(nèi)部專家與技術(shù)能手。在并網(wǎng)間隔建設(shè)、接入系統(tǒng)批復(fù)、環(huán)評批復(fù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過優(yōu)化方案、鉆研政策、提前籌備等措施，成為全省首家完成各環(huán)節(jié)任務(wù)的企業(yè)，并采用非 EPC 建設(shè)模式保障質(zhì)量與進(jìn)度。
轉(zhuǎn)型綠色 新消費(fèi)
公司積極推進(jìn)區(qū)域綠色能源轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)減少碳排放。2024 年，樂山電力綠電交易案例入選 2024 中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會“低碳品牌 100 佳”示范案例，彰顯了其在綠色發(fā)展方面的卓越成就與行業(yè)影響力 。
2024 年，公司積極推動綠色電力消費(fèi)，完成省內(nèi)綠電交易 2,607 兆瓦時(shí)、國際綠證交易3.6 萬張。
樂山電力綠電交易案例入選中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會“低碳品牌100 佳”示范
2024 年9 月，由商務(wù)部和北京市人民政府共同主辦的“2024 年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會”在北京開幕。會上所舉辦的“碳中和行動與企業(yè) ESG 創(chuàng)新論壇”上發(fā)布了《中國上市公司 ESG 研究報(bào)告（2024）》及“低碳品牌100 佳”案例。公司“開啟綠電交易，賦能綠色能源消費(fèi)”案例，經(jīng)過案例申報(bào)、初選推薦、專家終審等重重環(huán)節(jié)，成功入選“低碳品牌100 佳”示范案例。
綠色傳遞 呵護(hù)自然
公司加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營對環(huán)境的影響，持續(xù)開展生物多樣性保護(hù)實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)能源開發(fā)與運(yùn)營所在地經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
應(yīng)對氣候變化
公司將全球氣候變化作為重點(diǎn)關(guān)注議題，深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于碳達(dá)峰、碳中和的重大戰(zhàn)略決策部署，參考上交所《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引》建議框架，識別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合發(fā)電企業(yè)特點(diǎn)從技術(shù)和管理上進(jìn)行有效探索，制定氣候變化的管理方針與策略，最大化降低氣候變化對業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響。
氣候變化治理
我們依托公司 ESG 組織體系，建立了由董事會參與的氣候議題治理機(jī)制，構(gòu)建了從策略規(guī)劃層級、組織協(xié)調(diào)層級到執(zhí)行層級的四級管理架構(gòu)，決策、實(shí)施樂山電力應(yīng)對氣候變化相關(guān)事宜。
| 董事会 治理层 | 董事会是气候变化工作的最高决策机构，负责审批公司气候变化相关政策、工作规划、风 |
| 险评估结果等有关事项，总体把控公司可持续发展工作与公司业务战略一致。 | |
| 董事会战略与ESG委员会 | |
| 管理层 | 公司气候变化工作的主要负责机构，主要职责包括审阅公司气候变化战略，了解和评估气 候变化风险可能造成的影响，审议气候变化风险管理内容并提供日常决策，向董事会汇报。 |
| ESG工作领导小组 | |
| 组织层 取应对措施。 | 负责气候变化工作计划的组织实施与协调，定期监控气候变化风险的举措及风险变动情况, 向董事会战略与ESG委员会汇报负责气候变化的日常管理和执行，识别气候变化风险并采 |
| 执行单位 | |
戰(zhàn)略與管理方式
樂山電力始終秉持“以人為本、服務(wù)民生、綠色發(fā)展”的企業(yè)理念，采取積極行動應(yīng)對氣候變化風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持采用科學(xué)和系統(tǒng)的方法加強(qiáng)氣候變化應(yīng)對管理，將氣候相關(guān)事宜納入公司整體風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，以綠色發(fā)展賦能公司加速推進(jìn)“建設(shè)現(xiàn)代一流新樂電”愿景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2024 年，公司啟動了“綠色能源計(jì)劃”, 全面更換老舊設(shè)備為節(jié)能型設(shè)備, 并在辦公區(qū)域安裝了更新了LED 照明節(jié)能系統(tǒng),在公司范圍內(nèi)推動節(jié)能降碳工作落實(shí)落細(xì)。
氣候變化風(fēng)險(xiǎn)管理
為有效應(yīng)對氣候變化帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，樂山電力結(jié)合外部環(huán)境、行業(yè)和公司業(yè)務(wù)特性，識別、分析、評估并管理重大氣候變化風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，持續(xù)推動氣候風(fēng)險(xiǎn)管理納入公司整體風(fēng)險(xiǎn)管理流程之中，并基于風(fēng)險(xiǎn)識別的結(jié)果制定針對性緩解措施，提升公司應(yīng)對氣候變化的韌性。
| 风险因素 | 风险描述 | 应对措施 | |
| 物理风险 急性风险： | 降水／洪水 | ·水电站上游的底流增加，可能导致水 电站出口流量减少，从而影响发电 效率 ·水库泄洪能力承压，泥沙和漂浮物可 能堵塞水电机组，影响机组发电 ·水厂制水安全受到影响，输送管道更 容易损坏，导致供水中断 ·燃气管道因洪水冲刷、浸泡，存在泄 漏风险，威胁居民和商业用户用气 安全，维修成本大幅增加。 ·修复或更换损坏或毁坏设备的成本增 加客户、员工及公众安全风险 | ·持续优化梯级水库调度，提高水能利用 率，最大限度增发清洁能源电量 ·与气象站建立联系机制，随时通报各种 天气情况，提前做好应对措施 ·加强设备安全巡检，及时检修维护设备 ·制定极端降水紧急预案，严格执行应急 预案以及汛期值班制度 ·定期对管道进行加固和防腐处理，提高 其抗洪水能力；制定燃气泄漏应急预案， 配备专业抢修队伍和应急设备，确保在 发生泄漏时能迅速响应处理。 |
| 极热天气 | ·水水位下降，影响水电发电的效率 ·河湖、水库等水源地水位下降，取水 困难 ·供气设备维修成本和场站通风设备的 营运成本增加 ·工人户外作业的安全风险增加 | ·合理采取商业保险等手段，降低可能由 于极端气候带来的损失 ·调高电站运行水头、开展转轮技改、协 调上游电站增加来水量，提升发电效率 ·加强与当地水利部门沟通联系，及时掌 握水源地状况，搭建多水源供水格局, 制定水源水污染应急预案 ·开展设备安全巡检，及时检修设备 ·工作时间避开高温时段，制定高温中暑 应急预案 | |
| 极寒天气 | ·用电需求、天然气需求波动影响其稳 定供应 ·电网供应设施、供气供水管道设施损 耗，导致资产损失和资源浪费 ·工人户外作业安全风险增加 | ·开展设备安全巡检，利用技术手段提高 供电稳定性 ·加强供水管网巡线，做好入户管道和水 表的防冻措施 ·应用GIS系统提高燃气管网维修及时率 ·严格落实积雪、道路结冰等各项安全防 范并及时采取应急处置措施 | |
| 物理风险 慢性风险： 气温上升 | ·公众用电需求增加，峰谷负荷差不断 拉大，尖峰负荷凸显 全球变暖 ·全球变暖可能使客户燃气使用量减 少，供气设施的维修保养成本增加 | 」·推动电站应发尽发，优化调度能力，保 障电力安全稳定供应 ·将气候风险因素纳入未来工程项目建设 及设备采购环节 | |
| 风险因素 | 风险描述 | 应对措施 | |
| 转型风险 政策与法规 风险 | 气候政策 风险 | ·国家对企业温室气体排放管理提出更 高要求，导致经营成本和合规风险 增加 | ·关注气候变化相关政策更新情况，及时 调整战略规划 |
| ·加大可再生能源发展 | |||
| ·推进减碳固碳技术研发与应用 | |||
| 环境信息合 规披露风险 设备低磁线 | ·国内外监管单位、资本市场评级指南 等均加强对企业气候变化或碳减排 的关注 ·随着新能源并网及储能技术发展需求 增加，电力企业需应对技术投资与 | ·根据合规要求进行环境信息披露 ·开展气候变化风险和机遇的评估 | |
| ·加大科技创新投入，强化储能技术应用， 探索对新型电力系统更友好的解决方案 | |||
| 本风险 市场需求 | ·碳减排目标的推进会要求对生产设备 进行低碳化升级和改造，导致研发 成本、投资成本的增加 ·天然气业务可能迎来市场机遇，由此「·对天然气业务开展短、中、长期预测, | ·积极关注低碳化技术最新进展 ·加强对节能减排设备的研发或引进 | |
| ·开发综合能源利用项目 | |||
| 转型风险 市场风险 | 变更风险 固废处理 成本风险 | 导致供气波动以及设备升级 ·固废处理成本风险 随着国内对固废 处理和生态修复的需 求日益增加, | 并提前布局业务发展 ·提升对相关业务运营的生态环境保护 |
| 社会期望 | 水务业务、环境业务等业务运营将 会受到一定影响 ·作为国企，乐山电力在绿色转型中面 | ·积极就气候变化应对以及ESG 工作与利 | |
| 转型风险 声誉风险 法律与责任 | 风险 利益相关方 | 临更高的社会期望，若进展不力可 能对企业声誉造成影响 ·若无法响应积极应对气候变化的相关 | 益相关方沟通与交流，加强信息披露, 维护良好企业形象 ·积极就气候变化应对以及ESG工作与利 |
| 沟通风险 | 诉求，投资者或客户可能流失，对 公司产生负面影响 | 益相关方沟通与交流，加强信息披露， 维护良好企业形象 | |
| 风险 环境合规与 诉讼风险 | 环保诉讼和合规风险增加，如果企业碳排放或废水处 理不达标，将可能面临监管处罚及公众投诉。 | ·完善环境管理体系，加强运营过程中的 环境风险监测与合规管理，确保所有项 目符合法规要求。 | |
| 法律与责任 风险 市场与投资 者风险 | ESG投资趋势下，投资者对企业绿色发展与信息披露 提出更高要求，未能及时转型可能失去市场吸引力。 | ·提升ESG信息披露质量，展示绿色发展 成果。 ·通过与行业企业开展合作，强化绿色转 型过程中的经验共享与资源整合。 | |
指標(biāo)與目標(biāo)
樂山電力作為電力行業(yè)的重要參與者，積極承擔(dān)綠色發(fā)展責(zé)任。通過明確氣候指標(biāo)、錨定氣候目標(biāo)并持續(xù)推進(jìn)相關(guān)進(jìn)展，展現(xiàn)出引領(lǐng)行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的決心，爭做碳達(dá)峰碳中和工作“排頭兵”。
| 指标 | 单位 | 2022 | 2023 | 2024 |
| 天然气总量 | 立方米 | 22,058 | 21,117 | 22,698 |
| 柴油 | 吨 | 154.85 | 159.41 | 140.82 |
| 汽油 | 吨 | 163.59 | 188.90 | 174.25 |
| 自发电量 | 万千瓦时 | 49,471 | 52,192 | 53,100 |
| 外购电量 | 万千瓦时 | 373,284 | 420,548 | 439,547 |
| 指标 | 单位 | 2022 | 2023 | 2024 |
| 温室气体排放总量 | 吨 | 140,486.03 | 148,816.88 | 146,705.34 |
| 直接温室气体（范围1）排放总量 | 吨 | 1,005.11 | 1,097.60 | 992.25 |
| 间接温室气体（范围2）排放总量 | 万千瓦时 | 139,480.92 | 147,719.28 | 145,713.09 |
生態(tài)環(huán)境治理
公司加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境治理，持續(xù)開展生態(tài)流量下泄工作，為電站壩下減脫水河段生態(tài)環(huán)境復(fù)蘇以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)創(chuàng)造有利條件。
2024 年公司累計(jì)下泄流量 24,585 萬立方，有效改善局部河道生態(tài)環(huán)境，全年減少發(fā)電量約22,200 兆瓦時(shí)。
2024 年 生態(tài)環(huán)境治理的舉措有
加強(qiáng)河道生態(tài)治理，電站取水、前池?fù)迫∩罾?、河流雜質(zhì)等廢物清理80 余次，清理河道廢物5 噸左右。
開展生態(tài)流量下泄，并將下泄監(jiān)測系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)接入四川省生態(tài)流量下泄監(jiān)測平臺。
燃?xì)夤景匆?guī)定對鋪設(shè)管道占用土地進(jìn)行林業(yè)生態(tài)恢復(fù)，2024 年經(jīng)夾江縣自然資源局依據(jù)《四川省恢復(fù)植被和林業(yè)生產(chǎn)條件、樹木補(bǔ)種標(biāo)準(zhǔn)》對臨時(shí)使用林地到期原地恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)條件進(jìn)行了檢查，驗(yàn)收合格。
生物多樣性保護(hù)
公司嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)要求，嚴(yán)控項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營中的生態(tài)環(huán)境影響，立足所在區(qū)域生物多樣性特色，持續(xù)開展生物多樣性保護(hù)實(shí)踐，減少自身生產(chǎn)運(yùn)營行為對生物活動的影響。
2024 年，公司電站管轄河段范圍內(nèi)，未發(fā)生濫捕水生物的情況。
2024 年，公司及所屬企業(yè)加強(qiáng)生物多樣性保護(hù)的舉措
犍為公司對已建成投用的漁類棲息地保護(hù)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)（棲息地保護(hù)河段流經(jīng)的主要集鎮(zhèn)及魚類重要的生活環(huán)境，設(shè)置監(jiān)控點(diǎn)共4 處），開展日常巡查和維護(hù)，確保了設(shè)施系統(tǒng)正常運(yùn)行。
犍為公司定期開展增殖放流，根據(jù)《壇罐窖電站增殖放流實(shí)施方案》，2021 年-2025 年的5 年期，每間隔1 年放流巖原鯉和中華倒刺鲃魚各4 萬尾，黃顙魚1 萬尾，2024 年為中間間隔年，不開展增殖放流。
峨眉公司在電力設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)過程中，通過嚴(yán)格的環(huán)境影響評估，避開生態(tài)敏感區(qū)域，如珍稀動植物棲息地、自然保護(hù)核心區(qū)等。通過科學(xué)規(guī)劃、生態(tài)修復(fù)、污染控制、社區(qū)參與等舉措，減少對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)的負(fù)面影響，推動生態(tài)有效恢復(fù)和可持續(xù)發(fā)展。
參加增殖放流活動 助力水域生態(tài)保護(hù)
2024 年 6 月，五通橋區(qū)開展了 2024 年全國“放魚日”增殖放流活動。樂山電力大岷公司響應(yīng)地方政府號召，扛牢生態(tài)保護(hù)責(zé)任，積極參加增殖放流活動，助力水域生態(tài)保護(hù)。
主動承擔(dān)放生鯉魚 205 公斤、黃顙魚 16,000 尾、胭脂魚 1,550 尾。累計(jì)三次增殖放流青魚、鰱魚、胭脂魚、鯽魚以及中華倒刺巴魚等8 種魚類共147,422 尾。
附錄
| 指标名称 | 单位 | 2022年 | 2023年 | 2024年 |
| 经济绩效 | ||||
| 资产总额 | 亿元 | 40.66 | 41.39 | 44.00 |
| 营业收入 | 亿元 | 28.72 | 29.86 | 31.96 |
| 利润总额 | 亿元 | 1.17 | 0.44 | 0.47 |
| 归母净利润 | 亿元 | 0.71 | 0.24 | 0.23 |
| 纳税总额 | 万元 | 21,773.47 | 19,936.87 | 19,183.44 |
| 归母净资产 | 亿元 | 17.90 | 18.17 | 18.42 |
| 净资产收益率 | % | 4.02 | 1.35 | 1.23 |
| 资产负债率 | % | 50.19 | 50.42 | 52.16 |
| 发电量 | 亿千瓦时 | 4.95 | 5.22 | 5.31 |
| 售电量 | 亿千瓦时 | 40.25 | 45.32 | 46.92 |
| 电力用户 | 万户 | 50.51 | 51.83 | 53.28 |
| 售水量 | 万立方米 | 6,025.66 | 6,124.93 | 6,594.36 |
| 自来水用户 | 万户 | 24.5 | 25.52 | 26.07 |
| 售气量 | 亿立方米 | 1.76 | 1.76 | 1.72 |
| 燃气用户 | 万户 | 39.29 | 40.49 | 41.39 |
| 环境绩效 | ||||
| 清洁能源装机容量 | 11.16 | 11.16 | ||
| 清洁能源比重 | 万千瓦 % | 100 | 100 | 11.16 100 |
| 电网网内并网水电站数量 | 座 | 160 | ||
| 148 | 146 | |||
| 并网水电装机容量 | 万千瓦 | 40.8355 | 38.25 | 37.97 |
| 指标名称 | 单位 | 2022年 | 2023年 | 2024年 |
| 占装机总容量 | % | 56.97 | 55.12 | 54.87 |
| 自发电量 | 万千瓦时 | 49,471 | 52,192 | 53,100 |
| 外购电量 | 万千瓦时 | 373,284 | 420,548 | 439,547 |
| 电力市场交易电量 | 亿千瓦时 | 40.68 | 56.03 | 61.47 |
| 新增充电桩 | 个数 | 7 | 12 | 206 |
| 电力综合线损率 | % | 5.32 | 5.12 | 4.77 |
| 电力综合线损率同比降低 | % | 0.16 | 0.2 | 0.35 |
| 六氟化硫气体回收率 | % | 100 | 100 | 100 |
| 环保总投入 | 万元 | 329.91 | 472.79 | 730.45 |
| 安全环保培训次数 | 次 | 1 | 1 | 1 |
| 一般及以上环保安全事故数 | 次 | 0 | 0 | 0 |
| 温室气体排放总量 | 吨 | 140,486.03 | 148,816.88 | 146,705.34 |
| 直接温室气体 范围1温室气体排放总量 | 吨 | 139,480.92 | 147,719.28 | 145713.09 |
| 危险废弃物排放量 | 吨 | 0.552 | 0.561 | 0.644 |
| 危险废弃物排放密度 | 吨/万元 | 1.104 | 1.122 | 1.288 |
| 总用水量 | 吨 | 21,345 | 20,220 | 20,689 |
| 天然气总量 | 立方米 | 22,058 | 21,117 | 22,698 |
| 柴油 | 吨 | 154.85 | 159.41 | 140.82 |
| 报台 | ||||
| 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
| 指标名称 | 单位 | 163.59 | 188.90 | 174.25 |
| 汽油 | 吨 | 12.75 | 12.68 | 12.65 |
| 自来水综合漏损率 天然气输差 | % | 1.84 | 1.63 | 1.68 |
| % | 2,607 | |||
| 省间绿电交易电量 | 兆瓦时 | / | 133.35 | （省内绿电交易） |
| 社会绩效 | ||||
| 员工总数 | 人 | 2,994 | 2,848 | 3,065 |
| 男性员工人数 女性员工人数 | 人 | 2,104 | 2,010 | 2,057 |
| 女性管理者占管理者比例 | 人 | 890 16.9 | 838 18.44 | 1,008 |
| 少数民族员工数 | % | 38 | 37 | 18.37 41 |
| 雇佣残疾人数 | 人 人 | 51 | 51 | 51 |
| 报告期内新增就业人数 | 人 | 55 | 60 | 44 |
| 员工培训总投入 | 271.47 | 479 | 232.8 | |
| 员工培训活动次数 | 万元 | 376 | 470 | 355 |
| 员工培训活动参与人次 | 次 人次 | 6,162 | 7,165 | 7,958 |
| 劳动合同签订率 | % | 100 | 100 | 100 |
| 社会保险覆盖率 | % | 100 | 100 | 100 |
| 员工培训覆盖率 | % | 100 | 100 | 100 |
| 员工体检覆盖率 | % | 100 | 100 | 100 |
| 员工流失率 | % | 0.13 | 0.14 | 0.18 |
| 30 岁及以下员工人数 | 人 | 269 | 279 | 397 |
| 31-40 岁员工人数 | 人 | 369 | 353 | 437 |
| 41岁以上员工人数 | 人 | 2,356 | 2,216 | 2,231 |
| 报告期内与公司发生采购业务的供应 | ||||
| 商总数 | 个 | 274 | 248 | 320 |
| 指标名称 | 单位 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
| 报告期内审查的供应商个数 | 个 | 274 | 248 | 320 | |
| 乡村振兴总投入 | 万元 | 60 | 160 | 140 | |
| 支持乡村振兴的扶贫项目 | 个 | 6 | 7 | 11 | |
| 累计帮扶人口数 | 人 | 1,153 | 1,160 | 3,217 | |
| 员工开展志愿服务活动的人数 | 人 | 781 | 792 | 706 | |
| 组织开展志愿服务活动次数 | 次 | 363 | 370 | 399 | |
| 对外捐赠总额 | 万元 | 78.1 | 189 | 166 | |
| 产品及服务投诉解决率 | % | 100 | 100 | 100 | |
| 接受满意度调查的客户总数 | 位 | 16,431 | 18,769 | 20,276 | |
| 调查结果为满意的客户数量 | 位 | 16,267 | 18,581 | 20,073 | |
| 累计有效专利、软件著作权发明数量 | 个 | / | 16 | 30 | |
| 治理绩效 | |||||
| 股东会召开次数 | 次 | 3 | 2 | 3 | |
| 董事会成员 | 人 | 11 | 11 | 11 | |
| 独立董事占比 | % | 36 | 36 | 36 | |
| 女性董事 | 人 | 2 | 2 | 2 | |
| 女性董事占比 | % | 18.18 | 18.18 | 18.18 | |
| 董事会成员平均任期 | 年 | 4.15 | 4.15 | 4.15 | |
| 召开党委会 | 次 | 22 | 25 | 35 | |
| 党委会中心组学习次数 | 次 | 6 | 11 | 9 | |
| 合同法律审核率 | % | 100 | 100 | 100 | |
| 合同履约率 | % | 100 | 100 | 100 | |
| 开展内部审计检查 | 次 | 13 | 9 | 7 | |
| 挽回损失金额 | 万元 | 13.65 | 57.89 | 18.01 | |
| 守法合规培训次数 | 次 | 3 (不含基层单位） | 56 | 63 | |
指標(biāo)索引
| 维度 | 序号 | 议题 | 引用章节/页码 |
| 1 | 应对气候变化 | P71-75 | |
| 2 | 污染物排放 | P68 | |
| 3 | 废弃物处理 | P68-69 | |
| 4 | 生态系统和生物多样性保护 | P76-77 | |
| 5 | 环境合规管理 | P64-65 | |
| 社会 | 6 | 能源利用 | P66,P75 |
| 7 | 水资源利用 | P67 | |
| 8 | 循环经济 | ||
| 9 | 乡村振兴 | P58-61 | |
| 10 | 社会贡献 | P55-58 | |
| 11 | 创新驱动 | P34-35 | |
| 12 | 科技伦理 | 不涉及 | |
| 13 | 供应链安全 | P38-39 | |
| 14 | 平等对待中小企业 | ||
| 15 | 产品和服务安全与质量 | P49-52 | |
| 16 | 数据安全与客户隐私保护 | P39-40 | |
| 17 | 员工 | P42-48 | |
| 可持续发展相关治理 | 18 | 尽职调查 | |
| 19 | 利益相关方沟通 | P15 | |
| 20 | 反商业贿赂及反贪污 | P19-21 | |
| 21 | 反不正当竞争 |
報(bào)告評級
《樂山電力股份有限公司 2024 環(huán)境、社會與治理（ ESG）報(bào)告》 評級報(bào)告
受樂山電力股份有限公司委托，“中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告評級專家委員會”抽選專家組成評級小組，對《樂山電力股份有限公司2024 環(huán)境、社會與治理（ESG）報(bào)告》 （以下簡稱《報(bào)告》）進(jìn)行評級。
一、評級依據(jù)
中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、責(zé)任云研究院《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南（CASS-ESG6.0 之電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)》暨“中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告評級專家委員會”《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告評級標(biāo)準(zhǔn)（2025） 》。
二、評級過程
1. 評級小組審核確認(rèn)《報(bào)告》編寫組提交的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告過程性評估資料確認(rèn)書》及相關(guān)證明材料；
2. 評級小組對《報(bào)告》編寫過程及內(nèi)容進(jìn)行評價(jià)，擬定評級報(bào)告；
3. 評級專家委員會副主席、評級小組組長、評級小組專家共同簽審評級報(bào)告。
三、評級結(jié)論
過程性（★★★★☆）
公司設(shè)立董事會戰(zhàn)略與 ESG 委員會，負(fù)責(zé)對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資決策以及 ESG 事項(xiàng)進(jìn)行研究并提出建議；下設(shè) ESG 管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事會辦公室、黨委辦公室、黨委黨建部等部門牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)同 ESG 事項(xiàng)，執(zhí)行并定期向董事會匯報(bào)；結(jié)合國家宏觀政策、國內(nèi)外指標(biāo)體系、行業(yè)對標(biāo)分析、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司重大事項(xiàng)、利益相關(guān)方調(diào)查、專家評審等識別實(shí)質(zhì)性議題作為報(bào)告披露的重點(diǎn)，過程性表現(xiàn)領(lǐng)先。
實(shí)質(zhì)性（★★★★☆）
《報(bào)告》系統(tǒng)披露了應(yīng)對氣候變化、污染物排放、廢棄物處理、發(fā)展綠色電力、鄉(xiāng)村振興、保障電力供應(yīng)、職業(yè)健康與安全生產(chǎn)、可持續(xù)治理機(jī)制等所在行業(yè)關(guān)鍵性議題，敘述詳細(xì)充分，實(shí)質(zhì)性表現(xiàn)領(lǐng)先。
完整性（★★★）
《報(bào)告》內(nèi)容從“實(shí)干篤行，書寫能源強(qiáng)企新篇章”“奮楫前行，開創(chuàng)美好生活新通道”“逐綠而行，打造綠美發(fā)展新高地”等角度披露了所在行業(yè)核心指標(biāo)的 67.07% ，具有良好的完整性表現(xiàn)。
平衡性（★★★）
《報(bào)告》披露了“一般及以上環(huán)保安全事故數(shù)”“員工流失率”“員工傷亡人數(shù)”等負(fù)面數(shù)據(jù)信息，具有良好的平衡性表現(xiàn)。
可比性（★★★★☆）
《報(bào)告》披露了“資產(chǎn)總額”“發(fā)電量”“溫室氣體排放總量”“環(huán)?？偼度搿薄皢T工總數(shù)”“累計(jì)幫扶人口數(shù)”“女性董事占比”“守法合規(guī)培訓(xùn)次數(shù)”等 84 個關(guān)鍵績效指標(biāo)連續(xù)三年的數(shù)據(jù)，可比性表現(xiàn)領(lǐng)先。
可讀性（★★★★★）
《報(bào)告》采用 ESG 理論型框架結(jié)構(gòu)，從三大篇章系統(tǒng)闡述了企業(yè)在環(huán)境、社會及治理方面的履責(zé)實(shí)踐與成效，邏輯架構(gòu)清晰，重點(diǎn)議題突出，詳細(xì)回應(yīng)利益相關(guān)方的期望與訴求；
《報(bào)告》以豐富的案例向公眾展示責(zé)任行動、專題故事等履責(zé)成果，增強(qiáng)了報(bào)告的易讀性；
《報(bào)告》封面凸顯了企業(yè)所在行業(yè)特色，融入企業(yè)主營業(yè)務(wù)元素，緊密呼應(yīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念，提升了報(bào)告辨識度；《報(bào)告》多處通過嵌入二維碼展示企業(yè)優(yōu)秀責(zé)任管理實(shí)踐，強(qiáng)化了報(bào)告的傳播性和溝通力，可讀性表現(xiàn)卓越。
創(chuàng)新性（★★★）
首次參與報(bào)告評級，既提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理意識和高度，又增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作的規(guī)范性和可信度；《報(bào)告》章節(jié)跨頁響應(yīng) SDGs，創(chuàng)新性表現(xiàn)良好。
綜合評級（★★★★）
經(jīng)評級小組評價(jià)， 《樂山電力股份有限公司 2024 環(huán)境、社會與治理（ESG）報(bào)告》 為四星級，是一份優(yōu)秀的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。
四、改進(jìn)建議
1. 增加行業(yè)核心指標(biāo)的披露，提高報(bào)告的完整性；
2. 增加負(fù)面數(shù)據(jù)及企業(yè)履責(zé)不足之處的披露，提高報(bào)告的平衡性；
3. 增強(qiáng)報(bào)告內(nèi)容和設(shè)計(jì)的表現(xiàn)形式，提升報(bào)告的創(chuàng)新性。
出具時(shí)間：2025 年 4 月 27 日
意見反饋
尊敬的讀者：
您好！感謝閱讀《樂山電力股份有限公司環(huán)境、社會與治理報(bào)告(2024)》。我們非常重視并期望聆聽您對樂山電力環(huán)境、社會與治理報(bào)告的反饋意見。您的意見和建議，是我們持續(xù)推進(jìn)企業(yè)ESG管理和實(shí)踐的重要依據(jù)。您可以復(fù)制、填寫下表，通過郵件、傳真反饋給我們，我們非常歡迎并由衷感謝您提出寶貴意見！
選擇題 （請?jiān)谙鄳?yīng)的位置打“?”）
1. 您認(rèn)為本報(bào)告是否能反映樂山電力對經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的重大影響？
是 □ 一般 □ 否 □
2. 您認(rèn)為本報(bào)告識別出的利益相關(guān)方及其與樂山電力關(guān)系的分析是否準(zhǔn)確、全面？
是 □ 一般 □ 否 □
3. 您認(rèn)為本報(bào)告披露的信息是否全面？
是 □ 一般 □ 否 □
4. 您認(rèn)為本報(bào)告披露的信息是否具有可讀性？
是 □ 一般 □ 否 □
開放性問題
1. 您認(rèn)為還有哪些您關(guān)注的信息未在本報(bào)告中披露？
2. 您認(rèn)為本報(bào)告還有哪些可以改進(jìn)的地方？
